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　　記者從12日舉行的中科院2009年度工作會(huì )議上了解到，中科院自2009年起將全面啟動(dòng)人才培養引進(jìn)系統工程，在未來(lái)5年內將引進(jìn)海外高層次人才和支持領(lǐng)軍人才600名。

　　中科院常務(wù)副院長(cháng)白春禮說(shuō)，人才培養引進(jìn)系統工程將把中科院各類(lèi)人才計劃整合為“高層次人才培養引進(jìn)計劃”、“優(yōu)秀青年人才培育計劃”、“支撐與管理人才培養計劃”、“海外智力引進(jìn)與人才國際交流培養計劃”4大計劃。其具體目標是，在未來(lái)5年內，引進(jìn)海外高層次人才和支持領(lǐng)軍人才600名，引進(jìn)培養學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人600名，培養造就優(yōu)秀支撐和管理人才600名，培養支持青年創(chuàng )新人才6000名，吸引和資助海外優(yōu)秀學(xué)者和外國科學(xué)家1500名來(lái)院工作。

　　白春禮表示，配合國家相關(guān)人才計劃，中科院將加大引進(jìn)海外高層次人才的力度，重點(diǎn)支持院內成長(cháng)的科技領(lǐng)軍人才主持或承擔國家或院的重大科技任務(wù)，繼續培養和引進(jìn)青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。加大對35歲以下優(yōu)秀青年創(chuàng )新人才的支持，拓展國際化培養渠道，優(yōu)化青年人才成長(cháng)環(huán)境，為有潛質(zhì)的青年人才成長(cháng)創(chuàng )造條件，激勵優(yōu)秀青年人才不斷挑戰自我、脫穎而出。大力吸引和培養優(yōu)秀技術(shù)支撐和公共支撐人才，支持引進(jìn)急需緊缺的杰出人才，穩定重大科學(xué)工程優(yōu)秀技術(shù)骨干和公共技術(shù)平臺負責人，培養大批中青年管理骨干和優(yōu)秀的科技成果轉移轉化人才。

　　中科院還將分層次有重點(diǎn)地吸引和資助活躍在國際前沿的海外優(yōu)秀學(xué)者和外國科學(xué)家前來(lái)訪(fǎng)問(wèn)和工作，以定向選派為主，支持優(yōu)秀的青年科技人才、支撐人才、骨干管理人才和轉移轉化人才的國際化培養。(吳晶晶 孫聞)