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　　強化企業(yè)職工培訓

　　本報訊(曹倩 記者李菁瑩)1月1日，江西省首部職業(yè)教育地方性法規《南昌市職業(yè)教育條例》開(kāi)始施行。南昌市職業(yè)教育在獲得法律保護、財政支持的同時(shí)，也強化了規范辦學(xué)的約束力。

　　《條例》規定：各市、縣(區)應當設立發(fā)揮骨干和示范作用的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓機構，應當建設功能完善、設施配套的公共職業(yè)教育實(shí)訓基地；鄉(鎮)人民政府應當依托中小學(xué)、農民文化技術(shù)學(xué)校及其他培訓機構開(kāi)展職業(yè)教育。同時(shí)，對那些超出辦學(xué)許可范圍辦學(xué)、發(fā)布虛假招生廣告、違法頒發(fā)學(xué)歷證書(shū)、培訓證書(shū)和出賣(mài)、出租、出借辦學(xué)許可證等違規辦學(xué)行為的學(xué)校，由教育行政部門(mén)或者勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期改正，并可以處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款。情節嚴重的，責令停止招生。

　　為保護學(xué)生實(shí)習實(shí)訓期間權益及強化企業(yè)職工培訓，《條例》還規定：用人單位應當建立學(xué)生實(shí)習健康安全保障制度，提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，不得安排未滿(mǎn)18周歲的學(xué)生從事有毒、有害、過(guò)重、超時(shí)等實(shí)習實(shí)訓勞動(dòng)；企業(yè)、事業(yè)單位應當接納職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓機構的學(xué)生實(shí)習和教師實(shí)踐，并對上崗實(shí)習的學(xué)生給予必要的指導和適當的勞動(dòng)報酬。企業(yè)每年應按照職工工資總額的1.5%足額提取培訓經(jīng)費，專(zhuān)項用于職工培訓。企業(yè)未對本單位的職工和準備錄用的人員實(shí)施職業(yè)教育的，政府有關(guān)部門(mén)可以收取企業(yè)應當承擔的職業(yè)教育經(jīng)費，用于本地區的職業(yè)教育。

　　《條例》還要求市、縣(區)人民政府將職業(yè)教育經(jīng)費列入年度財政預算，城市教育費附加用于職業(yè)教育比例不低于30%，任何組織和個(gè)人不得挪用、克扣職業(yè)教育經(jīng)費。