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　　本報杭州1月6日電(記者董碧水)2009年浙江省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員工作第一階段報名日前結束。據統計，全省共有26萬(wàn)余人報名角逐4282個(gè)職位，報考比例約為60∶1。其中，911個(gè)鄉鎮機關(guān)職位報考人數為91864人，報考比例約為100∶1；省直機關(guān)報考比例則約為80∶1。

　　有關(guān)人士稱(chēng)，這一數據表明，以往省直機關(guān)職位備受追捧、鄉鎮機關(guān)職位少人問(wèn)津這一現象，在今年的浙江省公務(wù)員招考中開(kāi)始改變。

　　此次鄉鎮機關(guān)職位的具體報考數據顯示，寧波市鄞州區鄉鎮3個(gè)職位，有1721人報考，平均約574人“爭搶”1個(gè)職位；溫州市甌海區鄉鎮兩個(gè)職位，有 1124人報名，比例為562∶1，余杭區鄉鎮機關(guān)的6個(gè)職位，有2300多人報名。據悉，在報考人數突破千人的28個(gè)職位中，鄉鎮機關(guān)就有20個(gè)，而省級機關(guān)只有1個(gè)。

　　據分析，浙江公務(wù)員考試中鄉鎮職位報名火爆，“門(mén)檻低”是一個(gè)主要原因。據了解，此次鄉鎮機關(guān)公務(wù)員職位，大多要求學(xué)歷在大學(xué)專(zhuān)科以上，部分職位專(zhuān)業(yè)不限，受到了考生的青睞。同時(shí)，近年來(lái)浙江陸續出臺的一些鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策，以及去年開(kāi)始浙江省級機關(guān)面向縣鄉機關(guān)公開(kāi)選調優(yōu)秀公務(wù)員的做法，也讓許多人感覺(jué)到做基層公務(wù)員有盼頭、有奔頭，從而吸引了不少人的眼光，希望能夠到鄉鎮機關(guān)崗位鍛煉自己，為今后發(fā)展打下基礎。

　　據悉，目前浙江正在研究建立面向基層公開(kāi)選調優(yōu)秀公務(wù)員到上級機關(guān)工作的長(cháng)效機制，以形成“在基層培養干部，從基層選拔干部”的用人導向。相關(guān)人士認為，現在就業(yè)形勢日益嚴峻，但基層人才缺口還是很大，不論是報考公務(wù)員，還是應聘其他企事業(yè)單位，大學(xué)生多到基層鍛煉，有更多機會(huì )和群眾接觸，肯定更能鍛煉人。