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　　注冊于湖北的ST幸福(600743)如今真的要擁抱幸福了，成功脫帽并蛻變成盈利較好的地產(chǎn)公司。上市公司這一轉身后的“幸�！边�要歸功于任志強領(lǐng)航下的華遠地產(chǎn)的入主。

　　3月26日，華遠地產(chǎn)名正言順地登陸A股市場(chǎng)，ST幸福的時(shí)代也宣告終結。是日上午9點(diǎn)30分，華遠地產(chǎn)召開(kāi)了2008年年度股東大會(huì )。

　　股東對高管高薪看法不一

　　華遠地產(chǎn)此次股東大會(huì )于西直門(mén)外北展北街的華遠企業(yè)號進(jìn)行，當記者奔赴會(huì )議現場(chǎng)后卻被告知“僅對股東開(kāi)放”而被拒之門(mén)外。而新世紀基金公司趕來(lái)參會(huì )的研究員也吃了“閉門(mén)羹”。

　　記者在會(huì )議室門(mén)外等候時(shí)聽(tīng)見(jiàn)屋里幾次傳來(lái)熱烈的掌聲。上午11點(diǎn)30分股東大會(huì )結束，會(huì )后一參會(huì )人士告訴記者，會(huì )議還算“和諧”。

　　“會(huì )議主要是公告的那些內容，我們還是很有信心”。兩位來(lái)自上海的自然人股東在股東大會(huì )會(huì )議間隙告訴記者，隨后二人匆匆離場(chǎng)。

　　記者了解到，盡管近日任志強等高管薪酬被市場(chǎng)關(guān)注，但是股東大會(huì )并未有股東公開(kāi)質(zhì)疑。

　　一位參會(huì )的北京投資者認為，任志強領(lǐng)的薪酬在房地產(chǎn)行業(yè)是很高的，有些不妥，業(yè)績(jì)增長(cháng)薪酬有合理的增長(cháng)是可以接受的，但如果太高的話(huà)就會(huì )減少凈利潤，股東的錢(qián)就會(huì )被分走。

　　他還告訴記者，自己本想在股東大會(huì )上就此提問(wèn)，但最終沒(méi)好意思問(wèn)薪酬的相關(guān)問(wèn)題。

　　而一位與會(huì )私募人士告訴記者，華遠地產(chǎn)是自己主動(dòng)買(mǎi)入的第一只地產(chǎn)股，自己看好華遠地產(chǎn)也是看好董事長(cháng)任志強的人格，敢于說(shuō)話(huà)、實(shí)在�！霸旆孔泳褪墙o富人住的�！边@句話(huà)讓自己覺(jué)得任志強對股東負責，畢竟追求利潤是商人的本能。

　　“華遠地產(chǎn)重組并成功上市，而且去年業(yè)績(jì)增長(cháng)，高管薪酬增長(cháng)也能接受，該拿的他會(huì )拿，這要看任總自己的道德約束�！痹撍侥挤Q(chēng)。

　　3月25日，華遠地產(chǎn)對于董事長(cháng)任志強的高價(jià)薪酬發(fā)布澄清公告。公告稱(chēng)，任志強774.3萬(wàn)元稅前薪酬中297.05萬(wàn)元是年薪及職工福利、司齡工資等，其余為上年業(yè)績(jì)獎勵。774.3萬(wàn)元的薪酬是根據上市前《華遠地產(chǎn)股份有限公司章程》的相關(guān)辦法提取獎勵基金。

　　“任總2008年的薪酬是按照上市前的薪酬激勵辦法來(lái)確定的，但是2009年的薪酬獎金是根據凈資產(chǎn)收益率超過(guò)10%后提取獎勵基金來(lái)發(fā)放的，如果凈資產(chǎn)收益率不足10%，業(yè)績(jì)獎金就沒(méi)有了�！比A遠地產(chǎn)董秘竇志康告訴記者。

　　另外，一位自稱(chēng)是大股東的男士告訴記者，這次股東大會(huì )并沒(méi)有提及2009年的經(jīng)營(yíng)收益預期，但往年都有。