51国精产品自偷自偷综合_香港《最低工資條例》主體法案內容概要——中新網(wǎng)

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香港《最低工資條例》主體法案內容概要

2010年07月18日 08:55 來(lái)源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)7月18日電 據香港《文匯報》報道,,香港《最低工資條例》經(jīng)過(guò)立法會(huì )連續3天41小時(shí)馬拉松式辯論,終在17日晨6時(shí)半以高票三讀通過(guò)。

  《最低工資條例》主體法案內容概要:

  最低工資委員會(huì )組成︰

  委員會(huì )由13人組成,包括1名主席及12名委員,全部由行政長(cháng)官委任。委員方面有3人屬官方委員、3人屬商界委員、3人屬學(xué)術(shù)范疇委員,以及3名勞工界委員。

  雇員工作時(shí)數定義︰

  雇員留駐雇傭地點(diǎn)的當值時(shí)間,無(wú)論雇員期間有否獲指派工作或獲提供培訓,都須算作工時(shí)。

  涉及工作情況所耗用的交通時(shí)間,但不包括雇員往返居所及雇傭地點(diǎn)的交通時(shí)間。

  豁免范圍︰

  家庭傭工;

  修讀本地專(zhuān)上或以上程度課程,因學(xué)科要求參與實(shí)習的實(shí)習學(xué)生;

  26歲以下、正修讀本地專(zhuān)上或以上程度,并經(jīng)評審課程的學(xué)生,但每年工作日數少于60天(暑期工);

  26歲以下、在本港居住、修讀非本地學(xué)位或以上程度課程的學(xué)生,但每年工作日數少于60天(暑期工)。

  殘障雇員安排︰

  現時(shí)已受聘的殘障雇員,即使合約薪金低于法定最低工資水平,仍可選擇按現有合約支薪;或

  支取法定最低工資;或

  殘障雇員接受生產(chǎn)能力評估,再根據評估結果按比例定立最低工資。

  最低工資檢討年期︰

  港府須每?jì)赡曛辽贆z討1次。

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【編輯:李倫】
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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