中新網(wǎng)9月7日電 澳門(mén)勞工事務(wù)局長(cháng)孫家雄表示，在有足夠本地勞動(dòng)力供應下，特區政府仍會(huì )堅持莊荷職位不開(kāi)放予外地雇員的政策。
孫家雄表示，○二年賭權開(kāi)放后，澳門(mén)特區政府隨即在○三年起，為培訓博彩業(yè)從業(yè)員投放了大量資源。政府、民間團體及各大專(zhuān)院校同心協(xié)力，為旅游博彩業(yè)的發(fā)展提供及儲備足夠和合適的人力資源。
他表示，由于博彩業(yè)提供較優(yōu)的工作條件，對本地工人的就業(yè)或轉業(yè)具一定吸引力，因此，在有足夠本地勞動(dòng)力供應下，特區政府仍會(huì )堅持莊荷職位不開(kāi)放予外地雇員的政策。他稱(chēng)，若某一行業(yè)或職業(yè)的本地人力資源供應確實(shí)不足，特區政府會(huì )確保本地居民優(yōu)先就業(yè)，不排除需從外地輸入補充。特區政府會(huì )不斷檢討和評估輸入外地雇員政策，制訂各種更迫切的長(cháng)短期措施，配合市場(chǎng)的實(shí)際需要。
孫家雄指出，特區政府一直嚴格審批每宗輸入外地雇員的申請，并從多方面規范和監管聘有外地雇員的企業(yè)。有關(guān)《規范聘用外地雇員的原則》法律草案，待行政會(huì )完成討論后便送交立法會(huì )審議。特區政府相信有關(guān)法例生效后，本地和外地雇員的權益將得到更佳保障。此外，特區政府一直有透過(guò)轄下的硏究機構及咨詢(xún)機構，進(jìn)行特區人口政策和人力資源政策的硏究。
相關(guān)報道
