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　　中新網(wǎng)1月23日電 綜合香港媒體消息，香港汽車(chē)交通運輸業(yè)總工會(huì )屬下九巴、新巴、城巴等4間巴士公司，要求巴士公司今年向員工加薪5%至7.5%，即每月加幅大約700元。4間巴士公司目前已與工會(huì )開(kāi)始初步商討，預計4月份會(huì )公布結果。

　　工會(huì )表示，香港近期通脹壓力巨大，如果員工不獲加薪或加幅不理想，不排除會(huì )采取工業(yè)行動(dòng)。

　　香港汽車(chē)交通運輸業(yè)總工會(huì )副主席鐘健華表示，近期已向巴士公司提出加薪要求，幅度為5%至7.5%，以一般車(chē)長(cháng)月入萬(wàn)元為例計算，每月加幅大概為700元。他說(shuō)，巴士公司在過(guò)去幾年都沒(méi)有合理加薪，隨著(zhù)通脹壓力愈來(lái)愈大，希望2大巴士集團履行社會(huì )責任�！靶聞�(chuàng )建集團去年盈利過(guò)20億元，載通國際集團盈利高達30億元，從2大巴士集團的盈利來(lái)說(shuō)，資方是有能力去照顧員工，舒緩員工的壓力�！�

　　汽車(chē)交通運輸業(yè)總工會(huì )現在有13000名會(huì )員，占4間巴士公司20000名員工超過(guò)一半。鐘健華表示，目前已與公司開(kāi)始商討加薪空間，但要等至4月份才會(huì )有初步結果。他說(shuō)，這次提出的加薪要求是征詢(xún)員工意見(jiàn)而得。他否認所設幅度有讓步空間；并稱(chēng)如果資方堅持沒(méi)有誠意去解決，工會(huì )不排除會(huì )發(fā)起工業(yè)行動(dòng)。

　　有九巴工會(huì )代表也不滿(mǎn)，九巴基層員工加班和福利大縮水，以致流失率高漲。過(guò)去7年有3500名車(chē)長(cháng)接受入職駕駛訓練，當中1500人已離職，直接影響巴士班次。

　　九巴發(fā)言人回應說(shuō)，去年已向員工加薪2.5%及一次過(guò)發(fā)放400元的獎金，待今年中會(huì )與員工商討合理的加薪方案。新巴及城巴發(fā)言人表示，4月份會(huì )與員工商討加薪問(wèn)題。