三年片在线观看大全免费观看_傳電訊盈科擬裁減700員工 遍及各部門(mén)不同階層——中新網(wǎng)

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    傳電訊盈科擬裁減700員工 遍及各部門(mén)不同階層
2009年02月04日 11:34 來(lái)源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
    PCCW打算“大刀闊斧”裁員5%,還計劃推行“無(wú)薪假期”。(圖片來(lái)源:文匯報)
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  中新網(wǎng)2月4日電 據香港《文匯報》報道,金融海嘯的第二波裁員潮將開(kāi)始!有工會(huì )指出,約有14000名全職員工的電訊盈科,在短期內裁減700名員工,約占公司人手5%,被裁員工更遍及各部門(mén)及不同階層,月薪由1萬(wàn)至數萬(wàn)元不等。

  工會(huì )表示,電盈除打算“大刀闊斧”裁員,也計劃在全公司推行“無(wú)薪假期”,將員工每周工作日數由5天減至4天,變相減薪20%。電盈發(fā)言人表示,公司目前并沒(méi)有整體的裁員或減薪計劃。

  電訊盈科職工總會(huì )主席梁定濤指出,有電盈中高層人員3日收到上級指示,需在日內提交裁員名單,估計全公司最少裁減5%人手,即700人,相信會(huì )在短期內進(jìn)行。梁定濤說(shuō):“電盈打算每個(gè)部門(mén)削減30%開(kāi)支,裁員是最直接的做法!彼赋,電盈早前已削減外判判頭及臨時(shí)工的數目,預計受這次裁員潮影響的員工,月薪由1萬(wàn)到數萬(wàn)元不等。

  梁定濤表示,電盈又正計劃縮減員工的工作日數,由每周5天減至每周4天,即變相以“無(wú)薪假期”縮減人工開(kāi)支。他指出,電盈去年6月的中期報告仍顯示,公司有6億元盈利,希望電盈可在有盈利的情況下,與員工共度時(shí)艱,收回裁員計劃。他說(shuō):“雖然(電盈)固網(wǎng)電話(huà)的業(yè)務(wù)縮小,但早已喘定,且互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及收費電線(xiàn)的業(yè)務(wù)正在上升!

  梁定濤又指出,電盈集團董事總經(jīng)理艾維朗去年底曾公開(kāi)向全體員工表示,盡管金融海嘯爆發(fā),公司不會(huì )在今年裁員減薪。他表示,若電盈不肯收回成命,不排除會(huì )采取進(jìn)一步的激烈行動(dòng)。工會(huì )4日會(huì )舉行記者會(huì ),向公眾披露電盈的裁員計劃,并反映員工的憂(yōu)慮及訴求。

【編輯:劉羨
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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