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　　各省、自治區、直轄市及計劃單列市外經(jīng)貿委(廳、局)，中澳服務(wù)有限公司，各有關(guān)經(jīng)營(yíng)公司：

　　內地與澳門(mén)的勞務(wù)合作業(yè)務(wù)自上世紀80年代初開(kāi)展以來(lái)，密切了兩地的聯(lián)系，擴大了兩地的交流，促進(jìn)了澳門(mén)經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展。內地在此過(guò)程中形成的輸澳勞務(wù)管理體制對規范內地輸澳勞務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展、保證勞務(wù)人員穩定起到了積極作用，但也存在如經(jīng)營(yíng)公司過(guò)多、管理層次復雜、經(jīng)營(yíng)公司與雇主及勞務(wù)人員之間的法律關(guān)系不明確、不利于特區政府管理、經(jīng)營(yíng)不夠規范等問(wèn)題，需要改革與完善。

　　為適應改革開(kāi)放的新形勢，保證內地與澳門(mén)勞務(wù)合作健康有序開(kāi)展，根據十六大精神和“一國兩制”的方針，決定對現行的輸澳勞務(wù)管理體制進(jìn)行改革�，F就有關(guān)事項通知如下：

　　一、改革的目的

　　通過(guò)減少管理層次和經(jīng)營(yíng)公司數量，明確勞務(wù)合作各方的法律地位，實(shí)現權、責、利統

　　一，維護勞資雙方合法權益，規范內地經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)行為，以利于兩地勞務(wù)合作的持續、健康發(fā)展和促進(jìn)澳門(mén)的社會(huì )穩定與經(jīng)濟發(fā)展。

　　二、改革的內容

　　(一)改變現行輸澳勞務(wù)管理辦法與管理方式，全面實(shí)施《內地對澳門(mén)特別行政區開(kāi)展勞務(wù)合作暫行管理辦法》(附件1)。撤銷(xiāo)中澳服務(wù)有限公司，不再設立歸口管理公司。經(jīng)重新核定的具有輸澳勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格的內地經(jīng)營(yíng)公司在澳門(mén)注冊設立職業(yè)介紹所，依法經(jīng)營(yíng)。

　　(二)減少經(jīng)營(yíng)公司數量。根據澳門(mén)回歸后經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要及目前各經(jīng)營(yíng)公司的管理水平和經(jīng)營(yíng)規模，重新核定《具有輸澳勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格的公司名單》(附件2)，將原有的40家經(jīng)營(yíng)公司減少至17家。

　　(三)理順?lè )�律關(guān)系，明確各方權利、義務(wù)。經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所與雇主、經(jīng)營(yíng)公司與勞務(wù)人員、雇主與勞務(wù)人員須根據澳門(mén)特區政府與內地政府主管部門(mén)商定的《外地雇員輸入/續期申請之提供勞務(wù)合同》、《赴澳門(mén)特別行政區勞務(wù)派遣合同》、《外地雇員輸入/續期申請之勞動(dòng)合同》標準合同范本簽訂合同。

　　(四)建立行業(yè)自律組織，規范經(jīng)營(yíng)秩序。成立內地經(jīng)營(yíng)公司在澳所設職業(yè)介紹所的行業(yè)自律組織——中資(澳門(mén))職業(yè)介紹所協(xié)會(huì )。該協(xié)會(huì )按照商務(wù)部和國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室的政策要求，在中央人民政府駐澳門(mén)特別行政區聯(lián)絡(luò )辦公室的指導下，負責內地輸澳勞務(wù)在澳門(mén)的內部協(xié)調、服務(wù)、監督和管理。

　　三、為保證此次輸澳勞務(wù)管理體制改革順利進(jìn)行，各地、相關(guān)單位要做好以下工作：

　　(一)各有關(guān)地方政府主管部門(mén)對此次輸澳勞務(wù)管理體制改革應高度重視，監督經(jīng)營(yíng)公司嚴格執行新的管理辦法，確保各地輸澳勞務(wù)業(yè)務(wù)健康、有序地開(kāi)展。要始終把維護澳門(mén)社會(huì )穩定放在首位，不能片面追求商業(yè)利益。

　　(二)各經(jīng)營(yíng)公司應嚴格執行新管理辦法，依法經(jīng)營(yíng)，嚴格履約，加強對勞務(wù)人員的選派、培訓和管理工作。

　　(三)經(jīng)重新核定具有輸澳勞務(wù)經(jīng)營(yíng)權的經(jīng)營(yíng)公司應在本通知執行之日起2個(gè)月內完成在澳門(mén)成立職業(yè)介紹所的注冊手續，并按照核定編制，為職業(yè)介紹所配備具有一定政策水平和業(yè)務(wù)能力的勞務(wù)管理人員，切實(shí)維護勞務(wù)人員的合法權益。

　　(四)妥善處理正在執行的勞務(wù)合同，確保勞務(wù)人員的穩定和改革的平穩過(guò)渡。

　　對于保留輸澳勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格的公司目前仍在執行的勞務(wù)合同，經(jīng)商澳門(mén)特區政府，承認其繼續有效，按以下方法處理：自本《通知》執行之日起，剩余有效期不足半年(含半年)的合同，可繼續執行。期滿(mǎn)后如續期，則按照新的管理辦法辦理相關(guān)手續；剩余有效期超過(guò)半年的，須在4個(gè)月內由中澳服務(wù)有限公司、在澳職業(yè)介紹所與雇主簽署《有關(guān)內地輸澳勞務(wù)管理工作之聯(lián)合聲明書(shū)》，并報澳門(mén)特區政府勞工暨就業(yè)局核準后繼續有效，期滿(mǎn)后如續約，則按新的管理辦法辦理。

　　對于未被重新核定具有輸澳勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格的公司目前仍在執行的勞務(wù)合同，經(jīng)商澳門(mén)特區政府，按以下方法處理：自本《通知》執行之日起，剩余有效期不足半年(含半年)的合同，由中澳服務(wù)有限公司和原經(jīng)營(yíng)公司繼續執行，但合同期滿(mǎn)后不得續期，其勞務(wù)人員和管理人員調回內地；剩余有效期超過(guò)半年的，須在4個(gè)月內由中澳服務(wù)有限公司與原經(jīng)營(yíng)公司、雇主及擬接管經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所簽署《內地輸澳勞務(wù)合同轉讓聯(lián)合聲明書(shū)》及合同，由擬接管的經(jīng)營(yíng)公司報商務(wù)部(合作司)核準后由其在澳職業(yè)介紹所將轉讓聯(lián)合聲明書(shū)和合同報澳門(mén)特區政府勞工暨就業(yè)局加簽確認。有關(guān)勞務(wù)人員繳納的履約保證金及相關(guān)檔案資料一并移交接管經(jīng)營(yíng)公司。

　　自本通知執行之日起，對于仍在澳繼續履行合同的勞務(wù)人員，其收費項目和標準仍按原管理辦法執行至合同期滿(mǎn)止。

　　(五)本通知自下發(fā)之日起30日后執行。經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所成立后開(kāi)始與雇主自簽原由中澳服務(wù)有限公司代簽的勞務(wù)合同。中澳服務(wù)有限公司在完成與所有職業(yè)介紹所交接等手續后適時(shí)撤銷(xiāo)。

　　特此通知。請遵照執行。

　　附件：

　　1. 《內地對澳門(mén)特別行政區開(kāi)展勞務(wù)合作暫行管理辦法》

　　2.《具有輸澳勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格的公司名單》

　　中華人民共和國商務(wù)部

　　國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室

　　中央政府駐澳門(mén)特別行政區聯(lián)絡(luò )辦公室

　　二OO三年八月一日

　　附件1：

　　內地對澳門(mén)特別行政區開(kāi)展勞務(wù)合作

　　暫 行 管 理 辦 法

　　第一章 總 則

　　第一條 為規范內地對澳門(mén)特別行政區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)澳門(mén)特區)開(kāi)展勞務(wù)合作業(yè)務(wù)，特制定本辦法。

　　第二條 對澳門(mén)特區開(kāi)展勞務(wù)合作業(yè)務(wù)應遵循“一國兩制”方針，符合澳門(mén)特區經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際需要。

　　第三條 商務(wù)部負責對在澳門(mén)特區開(kāi)展勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的歸口管理；國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)港澳辦)負責對澳門(mén)特區開(kāi)展勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的總體政策指導和協(xié)調；中央人民政府駐澳門(mén)特別行政區聯(lián)絡(luò )辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中聯(lián)辦)負責聯(lián)系并協(xié)助內地主管部門(mén)管理輸澳勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)營(yíng)公司)在澳注冊設立的職業(yè)介紹所，并指導中資(澳門(mén))職業(yè)介紹所協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)會(huì ))的工作。

　　第四條 各有關(guān)省市、自治區、直轄市及計劃單列市外經(jīng)貿委(廳、局)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“地方主管部門(mén)”)在地方人民政府的指導下負責管理并監督轄區內經(jīng)營(yíng)公司依法經(jīng)營(yíng)，協(xié)調、處理經(jīng)營(yíng)公司派出勞務(wù)人員的勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件。

　　第五條 協(xié)會(huì )是經(jīng)商務(wù)部批準依法在澳注冊的非營(yíng)利性自律組織，由經(jīng)批準開(kāi)展輸澳勞務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所組成 。協(xié)會(huì )應按照國家有關(guān)政策要求，在中聯(lián)辦的指導下，本著(zhù)公正、公平、公開(kāi)的原則，負責做好內地輸澳勞務(wù)人員在澳門(mén)的內部協(xié)調、服務(wù)、監督和管理。

　　第六條 經(jīng)營(yíng)公司應按照國家關(guān)于在境外設立企業(yè)的有關(guān)政策、法規以及澳門(mén)特區法律，在澳門(mén)特區注冊設立職業(yè)介紹所，配備勞務(wù)管理人員，依法經(jīng)營(yíng)。不得進(jìn)行不正當競爭，不得向博彩等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所輸送內地勞務(wù)人員。

　　第二章 經(jīng)營(yíng)公司及其職業(yè)介紹所核定

　　第七條 商務(wù)部會(huì )同港澳辦，征求中聯(lián)辦的意見(jiàn)后，核定內地對澳門(mén)特區開(kāi)展勞務(wù)合作業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)公司的名單。未經(jīng)核定的公司不得開(kāi)展對澳門(mén)特區勞務(wù)合作業(yè)務(wù)。

　　第八條 商務(wù)部會(huì )同港澳辦審批經(jīng)營(yíng)公司在澳設立職業(yè)介紹所，核定職業(yè)介紹所勞務(wù)管理人員編制，并根據經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù)情況，對經(jīng)營(yíng)公司在澳職介所的勞務(wù)管理人員編制每?jì)赡赀M(jìn)行一次審核。

　　第九條 商務(wù)部會(huì )同港澳辦及中聯(lián)辦對經(jīng)營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查，并依據經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)狀況和檢查結果對輸澳勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司名單進(jìn)行調整。

　　第三章 簽約

　　第十條 經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所應直接與雇主簽訂《外地雇員輸入/續期申請之提供勞務(wù)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《提供勞務(wù)合同》)。

　　第十一條 經(jīng)營(yíng)公司應嚴格按照其職業(yè)介紹所與澳門(mén)特區雇主簽訂的合同，與擬選派的內地勞務(wù)人員簽訂《赴澳門(mén)特別行政區勞務(wù)派遣合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《派遣合同》)。

　　第十二條 內地勞務(wù)人員應與澳門(mén)特區雇主直接簽訂《外地雇員輸入/續期申請之勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同》)，該合同中與勞務(wù)人員合法權益相關(guān)的條款應與職業(yè)介紹所與雇主所簽《提供勞務(wù)合同》一致。

　　第十三條 上述合同應依據內地主管部門(mén)和澳門(mén)特區政府商定的標準合同范本簽訂。

　　第四章 審批辦證程序

　　第十四條 經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所與雇主簽訂《提供勞務(wù)合同》獲澳門(mén)特區政府批準后，應報商務(wù)部立項審批。商務(wù)部在收到下列材料之日起5個(gè)工作日內作出批準或不批準的決定，對審核合格的項目，商務(wù)部出具《對香港、澳門(mén)特別行政區勞務(wù)合作項目審批表》；對審核不合格的項目，亦將作出說(shuō)明。

　　(一)公司申請報告(包括合同號、合同類(lèi)型、雇主名稱(chēng)、合同人數、工作期限、雇主履約特別是欠薪情況等內容)；

　　(二)澳門(mén)特區政府經(jīng)濟財政司批準雇主引進(jìn)外地勞務(wù)的文件(副本)；

　　(三)澳門(mén)特區政府勞工暨就業(yè)局通知雇主批準引進(jìn)外地勞務(wù)的文件(副本)；

　　(四)依據本辦法第十條經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所與雇主簽訂并經(jīng)澳門(mén)特區政府勞工暨就業(yè)局批準的合同(副本)；

　　(五)依據本辦法第十一、十二條所簽訂的合同。

　　第十五條 立項申請獲準后，經(jīng)營(yíng)公司將擬派赴澳勞務(wù)人員相關(guān)材料報送港澳辦審核。港澳辦在收到下列材料之日起5個(gè)工作日內作出批準或不批準的決定，對審核合格的人員，港澳辦出具《赴澳勞務(wù)人員審核意見(jiàn)》；對審核不合格的項目，亦將作出說(shuō)明。

　　(一)公司申請報告(包括合同號、批準指標數、指標使用情況、擬派出人員名單、工作期限、雇主履約特別是欠薪情況等)；

　　(二)商務(wù)部《對香港、澳門(mén)特別行政區勞務(wù)合作項目審批表》(副本)；

　　(三)經(jīng)澳門(mén)特區治安警察局出入境事務(wù)廳審核過(guò)的《受雇非本地勞工名單》(副本)；

　　(四)勞務(wù)人員培訓合格證(副本)；

　　(五)經(jīng)營(yíng)公司在勞務(wù)人員戶(hù)籍所在地派出所或鄉鎮以上人民政府、或原單位出具證明的基礎上為勞務(wù)人員提供的無(wú)犯罪記錄和無(wú)政治問(wèn)題的證明。

　　赴澳勞務(wù)人員，經(jīng)營(yíng)公司應在《提供勞務(wù)合同》生效后6個(gè)月內辦理派出手續。逾期者，不予受理。

　　第十六條 對于勞務(wù)人員的替換，經(jīng)營(yíng)公司除向港澳辦提交第十五條所列材料之外，還應提交發(fā)證機關(guān)出具的被替換勞務(wù)人員《通行證》注銷(xiāo)證明原件以及替換原因和相關(guān)證明材料。

　　對于《提供勞務(wù)合同》有效期不滿(mǎn)6個(gè)月的勞務(wù)人員替換申請，原則上不予受理。

　　第十七條 經(jīng)營(yíng)公司辦理勞務(wù)人員《通行證》及赴澳勞務(wù)簽注應向港澳辦提交下列材料：

　　(一)港澳辦《赴澳勞務(wù)人員審核意見(jiàn)》(副本)；

　　(二)《申請因公往來(lái)香港澳門(mén)特別行政區通行證及簽注事項表》。

　　第十八條 經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所與雇主簽訂的《提供勞務(wù)合同》期滿(mǎn)后簽訂續約《提供勞務(wù)合同》時(shí)，如簽約方(職業(yè)介紹所、雇主)中任何一方發(fā)生變化，由擬簽約方職業(yè)介紹所通過(guò)其經(jīng)營(yíng)公司向商務(wù)部提出申請，并抄送協(xié)會(huì )秘書(shū)處，經(jīng)商務(wù)部批準后方可簽訂。簽約后按本《辦法》第十四條、第十五條、第十六條、第十七條規定申辦合同立項及勞務(wù)人員赴澳手續。

　　第十九條 對于《提供勞務(wù)合同》期滿(mǎn)后繼續由原經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所與原雇主簽訂的不更換勞務(wù)人員的合同，由經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所向協(xié)會(huì )秘書(shū)處申請辦理續期手續，協(xié)會(huì )秘書(shū)處將出具《提供勞務(wù)合同》核準函。應提交的材料如下：

　　(一)公司申請報告(包括合同號、批準指標數、指標使用情況、擬延期人數及名單、工作期限、雇主履約特別是欠薪情況等)；

　　(二)商務(wù)部原《對香港、澳門(mén)特別行政區勞務(wù)合作項目審批表》(副本)；

　　(三)港澳辦原《赴澳勞務(wù)人員審核意見(jiàn)》(副本)；

　　(四)經(jīng)澳門(mén)特區治安警察局出入境事務(wù)廳復核的《受雇非本地勞工名單》(副本)；

　　(五)本《辦法》第十四條規定應提交的(二)、(三)、(四)、(五)項文件。

　　對于《提供勞務(wù)合同》期滿(mǎn)后繼續留澳工作的續約勞務(wù)人員，其在澳職業(yè)介紹所應向協(xié)會(huì )秘書(shū)處申請辦理勞務(wù)人員續期手續，應提交的材料如下：

　　(一)公司申請報告；

　　(二)商務(wù)部《對香港、澳門(mén)特別行政區勞務(wù)合作項目審批表》(正本)；

　　(三)港澳辦原《赴澳勞務(wù)人員審核意見(jiàn)》(正本)；

　　(四)經(jīng)澳門(mén)特區治安警察局出入境事務(wù)廳復核的《受雇非本地勞工名單》(正本)；

　　(五)本辦法第十四條規定應提交的(二)、(三)、(四)、(五)項文件。

　　經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所憑協(xié)會(huì )秘書(shū)處的《續約勞務(wù)人員核準函》在外交部駐澳門(mén)特別行政區特派員公署(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公署)領(lǐng)事部辦理勞務(wù)簽注延期手續。協(xié)會(huì )秘書(shū)處的審核意見(jiàn)函應抄報中聯(lián)辦、商務(wù)部、港澳辦備案。

　　第二十條 對于經(jīng)批準派往澳門(mén)特區后因故在合同期內需轉換工作的勞務(wù)人員，經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所向協(xié)會(huì )秘書(shū)處申請辦理轉工手續，應提交的材料如下：

　　(一)公司申請報告(包括合同號、批準指標數、指標使用情況、擬轉工人數、轉工原因、工作期限、擬轉工雇主的履約特別是欠薪情況等)；

　　(二)商務(wù)部原《對香港、澳門(mén)特別行政區勞務(wù)合作項目審批表》(副本)；

　　(三)港澳辦原《赴澳勞務(wù)人員審核意見(jiàn)》(副本)；

　　(四)經(jīng)澳門(mén)特區治安警察局出入境事務(wù)廳復核的《受雇非本地勞工名單》(副本)；

　　(五)本辦法第十四條規定應提交的(二)、(三)、(四)、(五)項文件。

　　經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所憑協(xié)會(huì )秘書(shū)處的《勞務(wù)人員轉工核準函》在公署領(lǐng)事部辦理勞務(wù)簽注變更手續，并根據澳門(mén)特區有關(guān)規定辦理轉工手續。協(xié)會(huì )秘書(shū)處的審核意見(jiàn)函應抄報中聯(lián)辦、商務(wù)部、港澳辦備案。

　　第五章 經(jīng)營(yíng)公司職責

　　第二十一條 經(jīng)營(yíng)公司應督促其在澳職業(yè)介紹所管理人員嚴格依據本《辦法》以及澳門(mén)特區有關(guān)法律和外勞政策開(kāi)展內地輸澳勞務(wù)業(yè)務(wù)，切實(shí)履行職責，維護勞務(wù)人員的合法權益，服從協(xié)會(huì )的協(xié)調、監督和管理。

　　第二十二條 經(jīng)營(yíng)公司應督促其在澳職業(yè)介紹所嚴格履行與雇主簽訂《提供勞務(wù)合同》，并依據本《辦法》和《提供勞務(wù)合同》及與勞務(wù)人員簽訂的《派遣合同》，協(xié)助勞務(wù)人員與雇主簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　第二十三條 經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所應為勞務(wù)人員辦理工作時(shí)間以外在澳人身意外傷害及醫療保險，并按本《辦法》第三十八條規定承擔保費。

　　第二十四條 經(jīng)營(yíng)公司負責為勞務(wù)人員辦理赴澳《通行證》和簽注，督促其在澳職業(yè)介紹所及時(shí)為勞務(wù)人員辦理《通行證》的換發(fā)、補發(fā)、簽注延期、免稅本等手續。

　　第二十五條 經(jīng)營(yíng)公司在申辦勞務(wù)人員赴澳或其職業(yè)介紹所在澳辦理續期手續時(shí)，所需材料應如實(shí)填報，不得弄虛作假。

　　第二十六條 經(jīng)營(yíng)公司及其在澳職業(yè)介紹所應依法保護勞務(wù)人員的合法權益，妥善處理突發(fā)事件。發(fā)生重大事件應及時(shí)向中聯(lián)辦、所屬地方政府、商務(wù)部、港澳辦報告。

　　第二十七條 經(jīng)營(yíng)公司及其在澳職業(yè)介紹所應保證勞務(wù)人員在合同期滿(mǎn)后或不能繼續在澳履約時(shí)按時(shí)返回內地，及時(shí)收回其《通行證》并送發(fā)證機關(guān)注銷(xiāo)。

　　如因雇主原因，導致勞務(wù)人員無(wú)法繼續履行勞動(dòng)合同, 經(jīng)營(yíng)公司應督促其在澳職業(yè)介紹所依法妥善安置其在澳轉工或返回內地。對返回內地的勞務(wù)人員，經(jīng)營(yíng)公司還應退還履約保證金，并依據合同實(shí)際執行時(shí)間按比例減收或退還服務(wù)費。對勞務(wù)人員因此發(fā)生經(jīng)濟損失的，經(jīng)營(yíng)公司應督促其在澳職業(yè)介紹所進(jìn)行交涉，并協(xié)助其獲得合法賠償；

　　如屬經(jīng)營(yíng)公司原因導致勞務(wù)人員無(wú)法繼續履行勞動(dòng)合同,經(jīng)營(yíng)公司應退還履約保證金，并依據合同實(shí)際執行時(shí)間按比例減收或退還服務(wù)費和按比例賠償勞務(wù)人員負擔的各項赴澳費用。

　　第二十八條 經(jīng)營(yíng)公司應督促其在澳職業(yè)介紹所嚴格實(shí)行值班制度，值班地點(diǎn)和聯(lián)系電話(huà)應向勞務(wù)人員公布，并報協(xié)會(huì )秘書(shū)處匯總后報中聯(lián)辦備案。

　　第二十九條 經(jīng)營(yíng)公司應督促其在澳職業(yè)介紹所按月向協(xié)會(huì )秘書(shū)處書(shū)面報送業(yè)務(wù)情況報告。報告內容應包括：本公司月末在澳勞務(wù)人員人數(分行業(yè)、分雇主)及人員資料、月度對外簽約份數、合同人數及合同復印件、履約情況、通行證注銷(xiāo)情況、重大事件處理情況及存在的主要問(wèn)題等。

　　第三十條 經(jīng)營(yíng)公司應依據商務(wù)部會(huì )同港澳辦核定的職業(yè)介紹所勞務(wù)管理人員編制配備人員，并向港澳辦申辦派駐人員手續。有關(guān)人員赴澳工作前，應參加赴港澳中資機構常駐人員培訓班。職業(yè)介紹所主要負責人抵澳門(mén)后應及時(shí)向中聯(lián)辦和協(xié)會(huì )秘書(shū)處報到。

　　第三十一條 經(jīng)營(yíng)公司應根據國家有關(guān)規定組織對擬赴澳門(mén)勞務(wù)人員到指定培訓機構進(jìn)行培訓。

　　第六章 選 派

　　第三十二條 經(jīng)營(yíng)公司按合同要求選派合格勞務(wù)人員，并按照本《辦法》規定負責辦理勞務(wù)人員赴澳手續。

　　第三十三條 赴澳勞務(wù)人員應年滿(mǎn)18歲，派出時(shí)原則上不超過(guò)55歲，在當地連續工作時(shí)間一般不超過(guò)6年。

　　第三十四條 經(jīng)營(yíng)公司應直接招聘勞務(wù)人員，嚴禁委托境內外其他公司或人員代為招工。

　　第三十五條 赴澳勞務(wù)人員經(jīng)考試合格并取得《外派勞務(wù)培訓合格證》后方可派出。

　　第七章 收 費

　　第三十六條 根據財政部和原外經(jīng)貿部聯(lián)合頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<對外經(jīng)濟合作企業(yè)外派人員工資管理辦法>的通知》(財外字[1995]259號)及《關(guān)于印發(fā)<對外經(jīng)濟合作企業(yè)外派人員工資管理辦法的補充規定>的通知》(財外字[1997]8號)的有關(guān)規定，經(jīng)營(yíng)公司可向勞務(wù)人員收取服務(wù)費，服務(wù)費可在勞務(wù)人員派出前一次性收取。經(jīng)營(yíng)公司向勞務(wù)人員收取的服務(wù)費不得超過(guò)勞務(wù)合同工資總額的12.5%。一次性收取有困難的，由經(jīng)營(yíng)公司與勞務(wù)人員協(xié)商解決。

　　第三十七條 經(jīng)營(yíng)公司可向勞務(wù)人員一次性收取不超過(guò)3000元人民幣的履約保證金，在勞務(wù)人員履約完畢或非勞務(wù)人員自身原因返回內地并上交《通行證》后的1個(gè)月內如數返還。

　　第三十八條 經(jīng)營(yíng)公司在澳職業(yè)介紹所為勞務(wù)人員辦理工作時(shí)間以外在澳人身意外傷害及醫療保險的保費，由經(jīng)營(yíng)公司和勞務(wù)人員各承擔一半。

　　第三十九條 經(jīng)營(yíng)公司及其在澳職業(yè)介紹所為勞務(wù)人員辦理赴澳《通行證》或《通行證》的換發(fā)、補發(fā)、簽注延期以及免稅本等手續時(shí)，只能向勞務(wù)人員收取辦證部門(mén)實(shí)際收取的工本費。體檢費、培訓費由勞務(wù)人員按實(shí)際付費金額自行負擔。

　　第四十條 經(jīng)營(yíng)公司及其在澳職業(yè)介紹所不得在上述規定之外以任何理由向勞務(wù)人員另行收費。

　　第八章 附 則

　　第四十一條 對于存在以下行為的經(jīng)營(yíng)公司，給予通報批評：

　　(一)在勞務(wù)人員合法權益遭受侵害時(shí)，未能提供有效協(xié)助；

　　(二)勞務(wù)人員合同期滿(mǎn)后或不能繼續在澳履約時(shí)，不能確保其及時(shí)返回內地或不能及時(shí)收回注銷(xiāo)其所持通行證。

　　(三)未按規定賠償或退還勞務(wù)人員赴澳費用、服務(wù)費、履約保證金。

　　第四十二條 對于存在以下行為的經(jīng)營(yíng)公司，商務(wù)部將在1年內不予受理有關(guān)經(jīng)營(yíng)公司的輸澳勞務(wù)項目立項申請。

　　(一)向博彩等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所輸送勞務(wù)人員；

　　(二)將勞務(wù)管理人員專(zhuān)項指標挪為他用；

　　(三)委托境內外其它公司或人員代為招工、管理；

　　(四)提供虛假偽造材料。

　　(五)在澳對勞務(wù)人員管理不力，造成不良社會(huì )影響。

　　第四十三條 對于存在以下行為的經(jīng)營(yíng)公司，在重新核定內地對澳門(mén)特區開(kāi)展勞務(wù)合作業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)公司名單時(shí)，商務(wù)部、港澳辦和中聯(lián)辦將不再受理其輸澳勞務(wù)經(jīng)營(yíng)申請。

　　(一)違反內地及澳門(mén)特區法規，造成惡劣影響；

　　(二)惡性競爭擾亂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序；

　　(三)多收費用或巧立名目增加收費；

　　(四)弄虛作假，騙取《通行證》及勞務(wù)簽注；

　　(五)在勞務(wù)人員合法權益遭受侵害時(shí)未能采取有效措施，造成嚴重后果和重大社會(huì )影響。

　　第四十四條 本辦法自二OO三年九月一日起生效。此前由原外經(jīng)貿部和港澳辦聯(lián)合頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈對澳門(mén)地區開(kāi)展普通勞務(wù)合作管理辦法〉的通知》(［1998］外經(jīng)貿合發(fā)第430號)及原外經(jīng)貿部頒發(fā)的《關(guān)于〈中澳服務(wù)有限公司對內地輸澳門(mén)普通勞務(wù)業(yè)務(wù)的管理辦法〉的復函》([1998]外經(jīng)貿合函字第62號)以及與本辦法內容相悖的文件條款同時(shí)廢止。

　　第四十五條 本辦法由商務(wù)部負責解釋。

　　附件2：

　　具有輸澳勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格的公司名單

　　1、 廣東新廣國際集團有限公司

　　2、 江門(mén)市對外勞動(dòng)服務(wù)公司

　　3、 莆田市國際經(jīng)濟合作有限公司

　　4、 中國國際技術(shù)智力合作公司

　　5、 福建中福對外勞務(wù)合作有限公司

　　6、 福建省對外勞務(wù)合作公司

　　7、 中國廣州國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司

　　8、 珠海對外勞務(wù)合作有限公司

　　9、 漳州國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司

　　10、中國廈門(mén)國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司

　　11、珠海國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司

　　12、上海市對外勞務(wù)經(jīng)貿合作有限公司

　　13、泉州中泉國際經(jīng)濟技術(shù)合作(集團)有限公司

　　14、中國南光進(jìn)出口總公司

　　15、廣州對外經(jīng)濟發(fā)展總公司

　　16、中國福州國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司

　　17、中國成套設備進(jìn)出口(集團)總公司