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　　中新網(wǎng)10月23日電 據香港《文匯報》報道，香港就業(yè)市場(chǎng)經(jīng)歷金融海嘯洗禮后逐步復蘇，反彈幅度更在亞太主要城市中最大。有人力資源公司在新加坡、香港、上海及北京進(jìn)行調查，以香港職場(chǎng)的復蘇步伐最凌厲。

　　受訪(fǎng)的35%香港招聘決策人，計劃今年第4季增聘人手，較第3季的22%，上升13%，增幅達59%；較第2季的14%更急升1.5倍，其中尤以傳媒、公關(guān)或廣告行業(yè)的招聘意欲最強。有專(zhuān)家指出，香港經(jīng)濟反彈力驚人，相信明年起會(huì )涌現“跳槽潮”。調查中，有19%香港受訪(fǎng)者已籌謀挽留員工政策，也有14%人考慮加薪加福利挽留人才。

　　人力資源公司翰德于今年8月進(jìn)行調查，訪(fǎng)問(wèn)近2000名上海、北京、香港及新加坡的招聘決策者，了解他們對今年第4季招聘前景的看法。結果發(fā)現，香港企業(yè)的招聘意欲升幅最大。

　　香港500多名受訪(fǎng)者中，有35%人有意在第4季增聘人手，較上一季的22%急升13%，較去年同期的32%也上升約9%。而預期裁員的受訪(fǎng)者比例，則由第3季的12%，跌至第4季的3%。

　　各行業(yè)中，以傳媒、公關(guān)或廣告行業(yè)的招聘意欲錄得最大升幅，69%來(lái)自該行業(yè)的受訪(fǎng)者，計劃第4季增聘人才，按季增加1.5倍。其次，有43%來(lái)自銀行及金融服務(wù)業(yè)的受訪(fǎng)者有意增聘人手，以前線(xiàn)職位為主。不過(guò)，制造業(yè)僅29%受訪(fǎng)者有意在第4季增加人手，裁員意欲更高于其它行業(yè)。至于消費品業(yè)及法律行業(yè)，招聘意欲也較去年同期為低。

　　翰德亞洲區董事總經(jīng)理關(guān)偉鵬22日稱(chēng)，香港第4季招聘意欲較預期理想，相信香港就業(yè)市場(chǎng)最差的時(shí)間已過(guò)去，目前的經(jīng)濟與2003年情況類(lèi)近，當年是非典疫癥過(guò)后復蘇，但他認為目前的經(jīng)濟情況未現當年的實(shí)時(shí)V形反彈。

　　不過(guò)關(guān)偉鵬說(shuō)，過(guò)去6至9個(gè)月不敢貿然轉工的打工仔，隨著(zhù)經(jīng)濟漸見(jiàn)曙光，跳槽潮將會(huì )出現，這次調查中，有84%受訪(fǎng)者認為，職位愈低，愈易請人，有33%對聘請主管級人才僅略有信心或沒(méi)有信心；有分別22%及19%受訪(fǎng)者，計劃明年的人力資源重點(diǎn)政策是培訓人才及挽留員工，其次有16%及14%受訪(fǎng)者，會(huì )檢討企業(yè)架構發(fā)展及薪酬和福利；有33%的雇主愿意聘用失業(yè)超過(guò)一年的求職者。