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　　中新網(wǎng)1月28日電 據香港《文匯報》報道，加拿大一家媒體公司選出全球100大可持續發(fā)展的公司，榜首是美國的通用電氣，而中國兩岸三地有兩間公司上榜，即排名第72位的港鐵公司和排名98位的臺灣積電電路。

　　外電報道指，在過(guò)去10年來(lái)，“可持續發(fā)展”這個(gè)字已經(jīng)成為企業(yè)界中的一個(gè)流行詞，但概念還十分模糊。多數人認為，“可持續發(fā)展”含有企業(yè)對社會(huì )和環(huán)境產(chǎn)生正面影響的意思。位于加拿大多倫多的一家名叫Corporate Knights的媒體公司正極力把這個(gè)概念清晰化。

　　Corporate Knights搜集全球3000家上市公司的數據，按11種標準來(lái)對這些公司進(jìn)行評估，首次評選出世界上100家最具有“可持續發(fā)展”的公司。

　　Corporate Knights的執行主編希普斯表示，如果要成為“可持續發(fā)展”的公司，這些公司“必須能夠創(chuàng )造出多過(guò)其所用資源4倍的財富”。

　　Corporate Knights首先與一個(gè)研究公司根據財務(wù)表現及其他標準，從3000家上市公司中初步挑選出300家公司，再與另外兩家資產(chǎn)管理公司合作，按照環(huán)保、社會(huì )以及管理表現方面的10項標準評估這300家公司，當中包括能源效益、廢物效益及行政總裁與一般員工的薪水比例等等。第11項評估標準為“透明度”。

　　評估基于各公司提供的資料，如果未能提供某項資料，則以零分處理，同時(shí)在透明度上失分。

　　希普斯表示，上榜的歐洲公司最多，雖然頭兩名是美國公司，但有21家英國公司上榜，多于美國的12家。他認為，歐洲公司在資源處理方面有效率，而且在行政總裁與一般員工的薪水比例上表現優(yōu)良，因為歐洲公司一般不會(huì )支付巨額股票花紅。而日本與歐洲公司同樣有效率，不過(guò)日本公司高層缺乏女性，在領(lǐng)導層多元化方面失分。