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　　中新網(wǎng)3月8日電 據香港《文匯報》報道，女人撐起半邊天。在香港373萬(wàn)名女性當中，約173萬(wàn)人為職業(yè)女性，占全港總勞動(dòng)人口的47%，但這班婦女家庭、工作兩邊忙，賺取的酬勞卻不足以糊口。

　　在3.8婦女節前夕，香港工聯(lián)會(huì )根據特區政府統計處數據反映，非技術(shù)工種的男女工人出現“同工不同酬”問(wèn)題，女性入息平均數僅5500元，較男性低21%，并較總就業(yè)人口的入息平均數低一半，女性更占在職貧窮人口的66%。工聯(lián)會(huì )促請港府落實(shí)“3•8制”，即8小時(shí)工作、8小時(shí)休閑及8小時(shí)睡眠，并制訂最低工資，推出家庭友善雇傭政策。

　　工聯(lián)會(huì )根據統計處數據指出，每周工時(shí)超過(guò)50小時(shí)的在職女性由2001年的約29萬(wàn)人，增至2008年的36萬(wàn)人�；鶎計D女的工資較男性低。統計處數據顯示，去年底低技術(shù)女工入息平均數為5500元，低技術(shù)男工人則為7000元，整體就業(yè)人口的入息平均數更有1.1萬(wàn)元，顯示基層婦女工時(shí)增加，卻與基層男性出現“同工不同酬”的現象。

　　工聯(lián)會(huì )副會(huì )長(cháng)陳婉嫻表示，港府原定今年中就最低工資立法，但最近有消息指有關(guān)的立法程序將延至明年。她表示，若消息屬實(shí)會(huì )令勞工界反感，并令低收入婦女得不到保障。工聯(lián)會(huì )要求，港府盡快為最低工資立法，推動(dòng)“3•8制”、落實(shí)家庭友善雇傭政策，推動(dòng)生理假、育嬰休假、家庭照顧假等。

　　香港勞工及福利局局長(cháng)張建宗在回應時(shí)說(shuō)，有關(guān)單位沒(méi)有拖延最低工資立法時(shí)間表，又指條例能否在暑假前通過(guò)，要視乎立法會(huì )審議進(jìn)度。