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　　中新網(wǎng)3月10日電 據香港《文匯報》報道，一家人力資源公司的調查顯示，有17%被訪(fǎng)香港企業(yè)表示，今年第2季會(huì )增聘人手，經(jīng)季節性調整后的招聘意欲為15%，較去年同期急升18%。

　　負責調查的Manpower指出，目前市場(chǎng)上的職位空缺雖只回復至金融海嘯前的50%水平，仍未出現“搶人潮”，但雇主聘請人才時(shí)已不再壓低求職者薪金，理財顧問(wèn)及風(fēng)險管理等人才的入職薪酬甚至可望上調10%。

　　人力資源公司Manpower訪(fǎng)問(wèn)了全球36個(gè)國家或地區共6.1萬(wàn)名雇主，當中817名為香港雇主，預測未來(lái)3個(gè)月(2010年4至6月)的招聘意欲。調查顯示，17%被訪(fǎng)香港企業(yè)預算在未來(lái)3個(gè)月增聘人手；只有2%香港企業(yè)有意裁員，經(jīng)季節性調整后的招聘意欲為15%，顯示香港勞動(dòng)市場(chǎng)已漸次回穩。

　　調查發(fā)現，經(jīng)季節性調整后，香港6個(gè)受訪(fǎng)行業(yè)的招聘意欲均按年大幅度增加，采礦及建筑業(yè)的招聘意欲更由去年同期的-8%，大幅增加至31%，是各行業(yè)之冠。其次則為服務(wù)業(yè)；金融、保險及房地產(chǎn)業(yè)；制造業(yè)與批發(fā)及零售業(yè)也各錄得13%的招聘意欲。

　　Manpower香港及澳門(mén)區總經(jīng)理徐玉珊指出，由于房地產(chǎn)市道強勁，建筑工程項目也有增長(cháng)，隨著(zhù)特區政府的基建項目陸續上馬，令建筑業(yè)人才炙手可熱，當中專(zhuān)職環(huán)保的工程師也是熱門(mén)職位。她表示，金融及銀行業(yè)的前景十分樂(lè )觀(guān)，理財顧問(wèn)及風(fēng)險管理等人才的入職薪酬更可望上調10%，現職員工可望獲得加薪。

　　然而，由于外圍經(jīng)濟環(huán)境依然波動(dòng)，且租金及人手成本不斷上升，徐玉珊認為對零售業(yè)構成一定壓力，在招聘時(shí)趨向審慎。她指出，香港勞動(dòng)市場(chǎng)目前正處于穩步上揚階段，能否持續及穩固復蘇，要視乎外圍環(huán)境有否明顯改善。