中新網(wǎng)4月19日電 據香港《星島日報》報道,香港雇主聯(lián)合會(huì )最新的企業(yè)加薪調查顯示,企業(yè)平均加薪百分之一點(diǎn)九至二點(diǎn)二,以建造及工程業(yè)最好景,加幅高達百分之三點(diǎn)四;在已發(fā)放花紅的二十五家企業(yè),平均發(fā)放金額達一個(gè)半月薪酬。建造界今年小陽(yáng)春重現,有建筑業(yè)商會(huì )指,受惠多項基建及鐵路工程展開(kāi),業(yè)內由上而下加薪更高達一成,是多年來(lái)未見(jiàn)的好現象。
香港經(jīng)濟已復蘇,打工仔今年可擦走減薪裁員噩夢(mèng),可望迎接加薪好消息。香港雇主聯(lián)合會(huì )每年就各行業(yè)加薪情況調查,聯(lián)會(huì )近日完成二○一○年最新加薪趨勢調查,但今年首次不向外公布。
據獲悉,雇主聯(lián)會(huì )三月進(jìn)行調查,訪(fǎng)問(wèn)了一百二十五家企業(yè)聘逾十八萬(wàn)七千名員工,涵蓋十一個(gè)行業(yè)。結果顯示,今年一、二月已加薪企業(yè),平均加幅百分之一點(diǎn)九,是自金融海嘯后最好一年,相對去年企業(yè)僅加薪百分之一點(diǎn)一,甚至是裁員減薪低潮期,顯示香港經(jīng)濟就業(yè)市道已復蘇。
今年有三個(gè)行業(yè)加幅較高,以建造及工程業(yè)最好景,加薪達百分之三點(diǎn)四;其次是制造業(yè)及物業(yè)管理行業(yè),加薪均達百分之二點(diǎn)四。愈來(lái)愈多企業(yè)安排在本月及七月才為員工加薪,據未加薪企業(yè)的回復估計,加幅可達百分之二點(diǎn)二,當中又以保險業(yè)最高,加薪百分之三點(diǎn)一,銀行及金融業(yè)緊隨其后加薪百分之二點(diǎn)三。
至于員工獲發(fā)花紅情況,調查顯示有二十五家企業(yè)年初已發(fā)花紅,平均金額相等于員工年薪百分之十二點(diǎn)八,即約一個(gè)半月薪酬。
香港建筑業(yè)承建商聯(lián)會(huì )會(huì )長(cháng)何偉華指出,今年建造界相當好景,由下至上均可獲加薪百分之五至十,較雇主聯(lián)會(huì )調查結果更高,主要是受惠于十大基建加快上馬、二千幢樓宇更新大行動(dòng)、多條大型鐵路興建及高鐵工程開(kāi)始招標等。
他形容,“幾乎全行有薪加,是多年來(lái)未見(jiàn)過(guò)的好現象!”業(yè)界薪酬被抑壓多年終一次過(guò)獲扭轉,今年加幅回復至○三年非典前水平,已不見(jiàn)有從業(yè)員到澳門(mén)、內地或迪拜等地求工作。
何偉華指,近月多項工程招標,令顧問(wèn)公司工程設計、測計員、中層管理十分吃香,中小型工程如雨后春筍展開(kāi),令工人油漆、泥水及工程監督(俗稱(chēng)科文)同樣搶手,水漲船高,尤其自高鐵開(kāi)標后,港鐵一次過(guò)聘數十名工程師已掀起跳槽潮;當多項基建下半年陸續開(kāi)工,預計釘板、扎鐵及石屎工人需求殷切,薪酬可望提升。
工總副主席劉展灝稱(chēng),大勢所趨下,雇主近月已向員工加薪約百分之二,亦是回饋員工與企業(yè)一起捱過(guò)金融海嘯最艱難日子,他相信加薪已回復○八年水平,預料下半年打工仔跳槽挖角潮變得活躍,金融銀行業(yè)中高層較先出現,為應付競爭及擴大業(yè)務(wù),企業(yè)必增聘人手。
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