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　　中新網(wǎng)1月27日電 據香港《明報》報道，香港公立醫院鬧護士荒，有獵頭公司表示，原來(lái)內地不少出手闊綽的富豪，喜歡聘請香港有經(jīng)驗的私家護士及助產(chǎn)士，以便24小時(shí)照顧孕婦，通常每名孕婦都會(huì )聘請2名私家看護，估計去年就吸納了香港近300名護士，被視為護理行內的“香餑餑”。

　　醫療獵頭公司表示，護士轉職率以30至40歲最高，占了三分之一，25歲以下新入職護士的轉職趨勢也有上升，升幅達52%。離開(kāi)前線(xiàn)護理工作的護士，多數會(huì )轉任藥廠(chǎng)行政管理、顧問(wèn)及業(yè)務(wù)拓展等工作。

　　公司負責人表示，最近有一名新入職的護士，受聘于一間澳洲公司前往海外工作，月薪達3萬(wàn)港元。他指出，公司不時(shí)收到一些跨國公司委托，招聘香港護士到海外工作。由于護士具專(zhuān)業(yè)醫護知識及經(jīng)驗，故招聘機構十分多樣化，除了醫院、診所、醫療集團等醫療機構外，一些非醫療服務(wù)機構，如教育機構、保險公司、醫療器材公司或醫學(xué)美容公司，也積極吸納護士。

　　社署近日大力推行綜合家居照顧服務(wù)，為長(cháng)者或殘疾人士提供照料，由于工作時(shí)間穩定，不需上夜班，也吸引大量護士轉投社福服務(wù)行列，令醫院的人手更加短缺。