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　　中新網(wǎng)香港六月十六日電(記者　梁今 余瑞冬)香港特區行政長(cháng)官曾蔭權十六日上午出席行政會(huì )議后宣布，他將聯(lián)同三十三名政治任命官員，由七月一日開(kāi)始，自愿減薪百分之五點(diǎn)三八，與市民共度時(shí)艱。

　　減薪的主要官員共有三十四人，包括行政長(cháng)官、行政長(cháng)官辦公室主任、三司十二局的十五名官員，以及十七名副局長(cháng)和政治助理。這一減薪行動(dòng)每年可為庫房節省約五百萬(wàn)元(港元，下同)。

　　曾蔭權強調，減薪的幅度是參考最近公務(wù)員薪酬趨勢的調查結果，是一個(gè)自愿減薪的決定，主要是為體現特區政府問(wèn)責團隊在經(jīng)濟低迷時(shí)與市民共度時(shí)艱。

　　行政會(huì )議召集人梁振英同時(shí)宣布，全體行政會(huì )議非官守成員亦會(huì )跟隨減薪百分之五點(diǎn)三八。

　　曾蔭權還宣布，行政會(huì )議決定，建議首長(cháng)級及高級公務(wù)員減薪百分之五點(diǎn)三八，中級及低層公務(wù)員薪酬維持不變。這一建議會(huì )被立即送給員方，在員方作出回應之后，行政會(huì )議將作出最后決定。

　　曾蔭權指出，問(wèn)責團隊的薪酬是由立法會(huì )財務(wù)委員會(huì )決定的，是一個(gè)固定薪酬，并無(wú)按年調整的機制，但“我們參考了最近市場(chǎng)薪酬趨勢調查的結果，以作為問(wèn)責團隊自愿減低薪酬的幅度”。

　　港府上月中公布的薪酬趨勢調查結果顯示，在扣除增薪點(diǎn)的因素后，高、中、低級公務(wù)員薪酬趨勢分別達到負百分之五點(diǎn)三八、負百分之一點(diǎn)九八，以及負百分之零點(diǎn)九六。

　　曾蔭權說(shuō)，金融海嘯發(fā)生以來(lái)，香港經(jīng)濟大受影響，大家都受到減薪、削花紅甚至裁員的影響。經(jīng)濟數據雖有趨于穩定的跡象，但外圍整體經(jīng)濟基調仍未出現明顯改善，加上受到甲型H1N1流感的威脅，經(jīng)濟前景仍充滿(mǎn)挑戰。在這一情況之下，除政府積極出臺刺激經(jīng)濟、帶動(dòng)就業(yè)的措施之外，問(wèn)責團隊也希望通過(guò)自愿減薪，表明與市民“同坐一條船”。他希望，港人同心協(xié)力，攜手走出經(jīng)濟谷底。

　　但曾蔭權強調，政治任命的官員和公務(wù)員的薪酬制度是完全分開(kāi)的。政治任命官員自愿減薪的決定，不會(huì )影響政府就公務(wù)員薪酬調整的最終決定。

　　特區政府公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人十六日亦公布，該局已向四個(gè)公務(wù)員中央評議會(huì )的職方提出薪酬調整方案。發(fā)言人指出，這一方案是行政長(cháng)官會(huì )同行政會(huì )議在考慮最近完成的薪酬趨勢調查所得的薪酬趨勢凈指標、經(jīng)濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動(dòng)、職方對薪酬調整的要求和公務(wù)員士氣后，所作出的決定。

　　據悉，根據問(wèn)責官員的薪酬水平，此次減薪后，曾蔭權將每月減薪二萬(wàn)元，新月薪約為三十五點(diǎn)一萬(wàn)元；政務(wù)司司長(cháng)唐英年將減薪一點(diǎn)八萬(wàn)元，新月薪約三十一點(diǎn)二萬(wàn)元；財政司司長(cháng)曾俊華及律政司司長(cháng)黃仁龍將減薪約一點(diǎn)七萬(wàn)元，新月薪分別約為三十點(diǎn)二萬(wàn)及二十九點(diǎn)一萬(wàn)元。行政會(huì )議非官守成員每月則將減薪約四千至七千元。曾蔭權及三十三位高官減薪，每年可令庫房少支出約五百萬(wàn)元。

　　特區政府主要官員上一次主動(dòng)減薪的行動(dòng)是在二00三年。當時(shí)面對非典影響導致的經(jīng)濟不景，特區行政長(cháng)官董建華與問(wèn)責官員及行政長(cháng)官辦公室主任等，一律減薪一成。(完）