美国式禁忌矿桥矿20集_澳門(mén)立會(huì )通過(guò)公務(wù)員職程法案 薪俸調整向前追溯——中新網(wǎng)

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    澳門(mén)立會(huì )通過(guò)公務(wù)員職程法案 薪俸調整向前追溯
2009年07月23日 11:02 來(lái)源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)7月23日電 據澳門(mén)日報報道,澳門(mén)立法會(huì )22日細則性通過(guò)《公務(wù)人員職程制度》法案。分析公職制度法案臨委會(huì )主席沈振耀介紹法案意見(jiàn)書(shū)時(shí)指出,這次修改職程制度并非基于調整薪俸點(diǎn),而是透過(guò)調整職程制度,解決公務(wù)人員多年處于職程頂點(diǎn),及缺乏發(fā)展前景等問(wèn)題。

  法律訂定所有人員因轉入新職程而引致的薪俸點(diǎn)調整,可追溯至2007年7月1日。

  立法會(huì )22日下午3時(shí)舉行全體大會(huì ),細則性表決及通過(guò)《公務(wù)人員職程制度》法案。沈振耀介紹意見(jiàn)書(shū)時(shí)稱(chēng),法案延遲審議,主要是立法會(huì )收到特區政府送交的法案時(shí),正值第三立法會(huì )期臨近完結,立法會(huì )當時(shí)忙于審議多項需優(yōu)先處理的緊急且復雜的法案。

  法案的目的是因特區政府需調整職程制度及解決公務(wù)人員長(cháng)期處于職程頂點(diǎn)的問(wèn)題,故檢討有關(guān)職程制度并非基于調整薪俸點(diǎn)。沈振耀表示,公共行政的運作不斷發(fā)展,現行的公務(wù)人員職程制度自1989年實(shí)施,臨委會(huì )認為已不合時(shí)宜,故同意修訂,解決公務(wù)人員多年來(lái)處于職程頂點(diǎn)及感到無(wú)發(fā)展前景等問(wèn)題。臨委會(huì )討論及修訂相關(guān)條文時(shí),已考慮審議法案期間立法會(huì )收到的意見(jiàn)。

  沈振耀表示,臨委會(huì )關(guān)注法案將職程由現時(shí)四個(gè)級別合并為兩個(gè)級別,以及如何將有關(guān)工作人員轉入新職程的問(wèn)題。委員會(huì )還關(guān)心延長(cháng)工作人員晉級至職程頂點(diǎn)的時(shí)間;垂直職程新增一個(gè)級別,橫向職程增加多個(gè)職階;取消部分職程及將部分一般職程轉為特別職程;修訂部分特別職程,例如登記局長(cháng)和公證員職程帶來(lái)的影響以及法案不設法律翻譯職程,缺乏解決翻譯專(zhuān)業(yè)人員的方案等問(wèn)題。

  沈振耀指出,法案的修訂文本維持在一般性通過(guò)時(shí)體現的政策取向,故修改主要集中在技術(shù)方面,所有條文均獲立法會(huì )細則性通過(guò),法案將于公布翌日起生效。法律訂定所有人員因轉入新職程引致的薪俸點(diǎn)調整,均可追溯至2007年7月1日。

【編輯:劉羨
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直隸巴人的原貼:
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