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　　中新網(wǎng)2月23日電 據香港《文匯報》報道，香港特區政府即將面對嚴重的“退休潮”。公務(wù)員事務(wù)局局長(cháng)俞宗怡指，公務(wù)員退休的情況會(huì )于未來(lái)15年持續增加，估計到2014年至2023年，每年平均會(huì )有6000至7000名公務(wù)員達到退休年齡，較過(guò)去5年每年平均退休人數增加逾倍。

　　不過(guò)俞宗怡指出，即使到2023年退休高峰期，特區政府也不會(huì )出現人手斷層，因為特區政府于2007年及2008年度開(kāi)始恢復招聘公務(wù)員，包括不少20歲至29歲年輕人，相信可以填補退休公務(wù)員的空缺，在有需要時(shí)也會(huì )增聘人手。

　　立法會(huì )公務(wù)員及資助機構員工事務(wù)委員會(huì )22日討論公務(wù)員退休問(wèn)題。俞宗怡在會(huì )上指，未來(lái)5至15年，警隊將有多名高層退休，主要是助理處長(cháng)級職位，而公務(wù)員首個(gè)5年退休高峰期會(huì )于2014年至2018年出現，第2個(gè)高峰期則會(huì )在2019年至2023年。

　　俞宗怡解釋?zhuān)�由于特區政府在80年代推出多項新措施，并引入地區行政，令公務(wù)員人數顯著(zhù)增加，而目前年齡介乎40歲至59歲的公務(wù)員約占整體公務(wù)員的三分之二，故相信2023年會(huì )是他們退休的高峰期。

　　有關(guān)單位已經(jīng)加強招聘及培訓，并會(huì )定期與各部門(mén)會(huì )面，了解職系接班情況，其中警隊已就接班問(wèn)題作出部署，相信可妥善處理有關(guān)問(wèn)題。而若某個(gè)職系內部沒(méi)有適當的公務(wù)員晉升，特區政府會(huì )透過(guò)公開(kāi)招聘聘請人手，以確保公務(wù)員人手不會(huì )出現斷層。

　　俞宗怡又指，有關(guān)單位正就延遲公務(wù)員退休年齡進(jìn)行初步研究，但這是一個(gè)復雜問(wèn)題，因延遲公務(wù)員退休年齡，會(huì )減少招聘新入職的公務(wù)員數目，也會(huì )減少內部的晉升機會(huì )，影響士氣，加上只能將退休高峰期推遲數年，不能徹底解決問(wèn)題，故要小心研究可行性，現階段暫不會(huì )考慮。

　　另外，俞宗怡指出，去年共有130宗公務(wù)員無(wú)力償還債務(wù)或破產(chǎn)個(gè)案，較前年增加37%，其中警隊占19宗，即占整體數字的14.6%，較過(guò)去4年每年平均的20.5宗為低，但有關(guān)單位會(huì )繼續監察有關(guān)情況。