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　　中新網(wǎng)6月21日電 據香港文匯報報道，因金融海嘯“凍結”人手近兩年的港龍航空，終于重新招聘“新血”，聘請50名機艙服務(wù)員，以應付業(yè)務(wù)發(fā)展而增長(cháng)的人手需求。

　　港龍將于明天舉行招聘日，學(xué)歷要求是中五畢業(yè)兼英文科合格，但現場(chǎng)只設1,200個(gè)面試名額，先到先得。有人力資源顧問(wèn)預期，空姐及空少職位空缺一直搶手，加上工資預期達萬(wàn)元以上，將會(huì )吸引一批應屆會(huì )考畢業(yè)生應征，建議求職者做足功課先了解航空業(yè)背景，面試時(shí)則要表現醒目，才能突圍而出。

　　港龍航空對上一次招聘機艙服務(wù)員為2008年4月，同年因爆發(fā)金融海嘯宣布暫停招聘。經(jīng)過(guò)近兩年的“凍結期”后，港龍昨日宣布，由于下月起有逾10班來(lái)往香港和上海的航班，改用大型客機，加上熱門(mén)航點(diǎn)如武漢、高雄、亞庇、釜山及布吉的航班，因應暑期旺季增加班次，另外港龍機隊亦將于第3季增加兩架A320空中巴士，故需增聘人手應付。

　　至于明日在香港國際機場(chǎng)港龍大廈舉行的招聘日，計劃聘請50名機艙服務(wù)員。

　　港龍發(fā)言人表示，現場(chǎng)提供1,200個(gè)名額，早上9時(shí)起接受登記，若首天未能安排面試，面試將于翌日進(jìn)行。

　　她指出，應征者會(huì )先量度身高；其后，會(huì )被安排進(jìn)行一對一面談，過(guò)關(guān)后參加筆試，通過(guò)者則可再參加三對一會(huì )談式面談。面試內容除了提問(wèn)對答，亦會(huì )有模擬情景環(huán)節，測試應征者態(tài)度和應對能力。若順利取錄，8月將進(jìn)行7星期培訓，其后則會(huì )正式上任。

　　中原人力資源顧問(wèn)董事總經(jīng)理周綺萍表示，經(jīng)濟向好就業(yè)市場(chǎng)轉旺，但現時(shí)失業(yè)率仍達4.6%，反映就業(yè)市場(chǎng)仍有壓力，預計港龍的招聘反應理想。

　　她表示，以空姐空少月入逾萬(wàn)元，在現今市場(chǎng)只有大學(xué)畢業(yè)生才享有此高薪，故職位對只有中五學(xué)歷的人士吸引力大。但要在眾多應征者中突圍而出，周綺萍表示，除英語(yǔ)及普通話(huà)能力良好，最重要是面試時(shí)表現醒目，而熟讀航空公司背景是應征者必要做的功課。