中新網(wǎng)10月13日電 據香港《大公報》報道,3名香港國泰航空空姐向國泰追討過(guò)去6年的假期補薪案件昨在香港高院開(kāi)審,一旦空姐方勝訴,國泰需合共賠償逾4億港幣假期工資。
3名香港國泰航空空姐向國泰追討過(guò)去6年的假期補薪案件,香港勞資審裁處于今年初裁定3人大部分論點(diǎn)勝訴。其后國泰航空及3名空姐先后就其敗訴之處向香港高等法院提出上訴。
昨天的庭審中,國泰指飛行津貼、地勤津貼,以及售賣(mài)免稅品的傭金,在員工合約內已列明有關(guān)津貼并非每天累計,員工必須執勤才能得到津貼,不過(guò)空姐一方則不同意此觀(guān)點(diǎn)。
涉案三名國泰空姐分別為胡綺薇、何潔雯及國泰空中服務(wù)員工會(huì )主席關(guān)笑華。她們三人與十多名國泰空姐昨均到庭聽(tīng)審。案件預計審訊兩日,昨先處理國泰一方的上訴。香港勞資審裁處早前裁定國泰應將航程中的飛行津貼、機場(chǎng)工作的地勤津貼,以及售賣(mài)免稅品的傭金,計算入假期補薪。國泰就此方面作上訴,三名空姐則就審裁處裁定空中服務(wù)員逗留在海外時(shí)的外站津貼,不用計算入假期補薪內作上訴。
代表國泰的資深大律師包毅成昨指出,空中服務(wù)員的飛行和地勤津貼,是按工作時(shí)間計算,而其合約亦列明有關(guān)津貼并不包括在月薪內,員工必須執勤才能得到津貼,與底薪性質(zhì)完全不同。律師亦指,空中服務(wù)員在航程中不一定要售賣(mài)免稅品,免稅品的傭金亦是按件計算,與薪金性質(zhì)不同,所以亦不應計算在假期補薪內。
不過(guò)代表三名空姐的大律師沈士文則表示,飛行及地勤津貼,都是類(lèi)似導游小費,據終審庭的案例是可以每月結算總額,故亦應視為空中服務(wù)員月薪的一部分,計算在假期補薪內。他又指免稅品的傭金并非只是按件計算,而是賣(mài)得愈多,獲傭金的比例亦有不同,且亦是每月結算一次,故亦應計算在假期補薪。
國泰空中服務(wù)員工會(huì )早前指,至今已有約4400名空姐集體入稟勞審處,追討國泰過(guò)去6年未有將津貼計入假期薪酬差額。一旦此案在香港高院勝訴,國泰須向空姐每人每年平均賠償2萬(wàn)元,即合共逾4億元假期工資賠償。
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