中新網(wǎng)1月11日電 深圳市勞動(dòng)保障局十日召開(kāi)新年以來(lái)的第二次新聞發(fā)布會(huì )，就去年底出臺的《〈深圳經(jīng)濟特區企業(yè)員工社會(huì )養老保險條例〉實(shí)施規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)向公眾進(jìn)行詳細解讀�！兑幎ā访鞔_允許臺港澳人員在深圳市參加養老保險，并按照非戶(hù)籍人員的規定執行，外籍人員可參照適用。同時(shí)指出，外籍人員所在國與中國簽訂有社會(huì )保險互免協(xié)定的，按協(xié)定辦理。
據深圳特區報報道，非深戶(hù)籍員工要想在深養老的“五年門(mén)檻”正式取消。這意味著(zhù)深圳非深戶(hù)籍員工在深養老的條件和戶(hù)籍員工一樣了，即只要累計繳費滿(mǎn)15年，并達到法定退休年齡就可在深圳退休按月領(lǐng)取養老金。
《規定》的幾處修改包括：取消了非戶(hù)籍員工退休前五年連續繳費的限制；細化了深圳市養老保險的參保范圍；建立了戶(hù)籍人員“延繳延退”制度；明確了工齡補助的對象和享受標準；明確了五年過(guò)渡期內加發(fā)待遇的具體標準；正面回應了臺港澳人員和外籍人員的參保問(wèn)題。
為了實(shí)現新舊養老保險條例的順利過(guò)渡，《規定》設立了五年過(guò)渡期，并明確在五年過(guò)渡期內如果按新條例計算養老金低于舊條例的，仍按舊條例計發(fā)養老金，并統一使用2005年度的深圳市在崗職工月平均工資；如果按新條例計算養老金高于舊條例的，則逐年給予加發(fā)。
據統計，截至去年底，深圳市養老保險參保人數達到了426萬(wàn)，其中非深戶(hù)籍的達到了320萬(wàn)。(楊麗萍)
