中新網(wǎng)3月1日電 據香港文匯報報道，香港特區政府將于今年第2季起恢復招聘公務(wù)員，涉及1,129個(gè)空缺，使公務(wù)員編制輕微增加至162,914個(gè)，增幅少于1%。香港財政司司長(cháng)唐英年表示，香港公務(wù)員事務(wù)局正與職方商討薪酬調整機制。
凍結多年的公務(wù)員編制終解凍，唐英年表示，恢復增聘公務(wù)員，響應市民對公共服務(wù)日增的需求，預計明年3月底，公務(wù)員編制會(huì )從現有的161,785個(gè)職位，略增至約162,914個(gè)。他續稱(chēng)，納入了第二輪自愿退休計劃的職系，除非得到特別批準，否則仍會(huì )凍結公開(kāi)招聘。
至于公務(wù)員的薪酬檢討，唐英年指出，公務(wù)員事務(wù)局現正與職方代表商討，把剛完成的薪酬水平調查結果，應用于公務(wù)員隊伍，以及制訂公務(wù)員年度薪酬調整機制。消息人士補充，倘要調整薪酬高達1%，亦要調高由政府資助團體的撥款，連同公務(wù)員薪酬的增幅，一年便有11億元的增幅，但特區政府亦可應付有關(guān)開(kāi)支。
香港公務(wù)員事務(wù)局局長(cháng)俞宗怡昨(2月28日)出席紀律部隊評議會(huì )酒會(huì )時(shí)表示，已就公務(wù)員薪酬調整機制與職方討論，會(huì )面有進(jìn)展且正面，相信今年底前可完成機制的優(yōu)化程序。她說(shuō)，今年第2季起新招聘的公務(wù)員，大部分是紀律部隊職位前線(xiàn)人員職位，高級人員則由內部晉升，這些職位亦包括社會(huì )福利署及勞工處職位。
