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中新網(wǎng)3月26日電 據香港文匯報報道，香港零售業(yè)銷(xiāo)貨價(jià)值在去年高達2477億元，行業(yè)勢頭強勁，從業(yè)員卻未有因此而有所得益。一項調查指出，45%從業(yè)員因不滿(mǎn)薪酬待遇，有意“跳槽”。調查又顯示，約80%從業(yè)員去年已獲雇主加薪，絕大部分的加薪幅度卻在3%以下。
香港百貨商業(yè)雇員總會(huì )促請雇主今年向員工加薪不少于7%。
這次調查訪(fǎng)問(wèn)了逾360名百貨及零售業(yè)從業(yè)員，逾60%受訪(fǎng)者指出，近期市道暢旺，但人手不足，加重工作量及壓力，出現體力不支及神經(jīng)衰弱等問(wèn)題。香港百貨商業(yè)雇員總會(huì )常務(wù)理事兼外務(wù)總干事鄭乃恩指出，有零售店的人手不夠，每名員工已累積加班逾200小時(shí)，想放假卻不獲批準，明顯人手不足。
零售及批發(fā)從業(yè)員協(xié)會(huì )理事長(cháng)王紫云指出，半數受訪(fǎng)者表示有意接受銷(xiāo)售技巧及語(yǔ)言等在職培訓，卻因工作緣故而未能達成。他認為，企業(yè)應在不影響工作的情況下，為員工提供適當培訓、合理待遇及良好工作環(huán)境，以挽留人才。
另一方面，特區政府統計處25日公布發(fā)表的數字顯示，去年12月與前年同期比較，統計調查所涵蓋行業(yè)的私營(yíng)機構總就業(yè)人數上升2.1%，即增加50600人，而職位空缺為48070個(gè)，與前年同期比較，升幅達25%，即增加9490個(gè)空缺。
在48070私營(yíng)機構職位空缺中，進(jìn)口與出口貿易業(yè)占7340個(gè)，商用服務(wù)業(yè)占5590個(gè)，康樂(lè )及其它個(gè)人服務(wù)業(yè)占5540個(gè)，飲食業(yè)占4790個(gè)，而金融及保險業(yè)占4510個(gè)。
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