中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　中新網(wǎng)2月18日電 據香港中通社報道，香港食物及衛生局局長(cháng)周一岳18日表示，醫管局調整薪酬制度行之有效，無(wú)須改變。

　　近日有評論指醫管局內部監察管理層調整員工薪酬事宜的機制失靈，以致出現“肥上瘦下”的情況。

　　周一岳在立法會(huì )回應上述問(wèn)題時(shí)表示，醫院管理局高層人員，包括行政總裁、聯(lián)網(wǎng)總監、醫院行政總監，以及醫管局總辦事處的總監，功能部門(mén)主管的薪酬，是根據醫管局大會(huì )訂立的有關(guān)政策制定。一般而言，在決定高層人員的薪酬和年度調整時(shí)，會(huì )考慮內部對比、巿場(chǎng)薪酬情況、機構負擔能力等因素，以及適用于醫管局一般員工的年度薪酬調整和增薪政策。另外，這些人員的薪酬也會(huì )在某些情況下，根據既定機制，因應個(gè)別聘用情況和職責改動(dòng)等因素而作出調整。

　　至于醫管局的其他職員，他們按醫管局既定的薪級表支薪。醫管局現時(shí)每年會(huì )參考公務(wù)員的周年薪酬趨勢調查結果，調整所有在既定薪級表下支薪職員的薪酬。另外，員工也會(huì )在增薪政策下視乎工作表現而獲發(fā)增薪。然而，上述的年度薪酬調整機制，并不適用于大部分屬合約制員工的支援事務(wù)助理和技術(shù)服務(wù)助理職級內的支援人員。醫管局每年會(huì )根據一般巿場(chǎng)趨勢，檢討這兩個(gè)職級的薪酬調整幅度。

　　周一岳表示，醫管局每年的薪酬調整幅度需由醫管局大會(huì )批準。至于個(gè)別高層人員的薪酬，則由醫管局大會(huì )透過(guò)行政委員會(huì )予以批準。他強調，醫管局是一個(gè)獨立的法定機構。根據醫院管理局條例，醫管局獲授權為其雇員制訂最合適的雇用條件。此安排行之有效，無(wú)須改變。(記者 羅光萍)