第一次熱潮
是改革開(kāi)放初，香港人進(jìn)入內地的身份是港商。許多港商利用內地低廉的土地、人工成本和各項優(yōu)惠政策，通過(guò)自己的精心經(jīng)營(yíng)，從小老板一躍成為大老板，“千萬(wàn)富翁”、“億萬(wàn)富翁”就有不少。
第二次熱潮
是上世紀90年代中期，在純外資企業(yè)進(jìn)入內地的過(guò)程中
出現了一個(gè)階段的“高級人才本地化”，香港的高級人才大批量涌入內地。最初，內地純外資企業(yè)的主管都是外國人，出于種種考慮，外方一般習慣于從亞太地區設在香港的總部派香港人來(lái)管理內地的企業(yè)。本地化的第一階段，香港人才大批進(jìn)入內地。
第三次熱潮
是從現在開(kāi)始的，國企、民企已經(jīng)開(kāi)始初步形成引入境外人才的趨勢，這是中國企業(yè)向國際靠攏必然要走的一段路程，也 必將帶動(dòng)新一輪的港人“北上”。
