中新社香港十月二十六日電 香港特區政府經(jīng)濟發(fā)展及勞工局局長(cháng)葉澍堃今天表示，在平衡各方意見(jiàn)及審慎考慮香港的社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境后，政府認為現階段務(wù)實(shí)的做法，是以鼓勵及自愿的方式、通過(guò)非立法途徑達致工資保障。
葉澍堃今天在立法會(huì )就《施政報告》致謝議案發(fā)言時(shí)表示，政府會(huì )與商界及勞工界攜手，為清潔工人及保安員推行“工資保障運動(dòng)”，積極鼓勵商界參與，務(wù)求令這些員工獲取不低于政府統計處的《工資及薪金總額按季統計報告》內相關(guān)行業(yè)和工種的市場(chǎng)平均工資。這些工人將享有與現時(shí)受雇于政府外判服務(wù)合約下的同類(lèi)工人相若的保障。
葉澍堃強調，“工資保障運動(dòng)”是一個(gè)積極務(wù)實(shí)的方案，政府是以實(shí)事求是的態(tài)度，處理一個(gè)對社會(huì )大眾有深遠影響的問(wèn)題，“工資保障運動(dòng)”也標志著(zhù)香港在保障基層工人方面的工作向前邁進(jìn)了重要的一步。
葉澍堃指出，工商界的參與和支持是運動(dòng)能否成功的關(guān)鍵，政府也會(huì )全力配合。勞工處會(huì )透過(guò)推廣、宣傳、教育、合約規范與執法一系列配套措施推動(dòng)工資保障。透過(guò)要求參與運動(dòng)的企業(yè)及其清潔及保安服務(wù)承辦商與其清潔工人及保安員簽定書(shū)面雇傭合約，列明工資、工時(shí)及超時(shí)工作補償安排，勞工處便可以更有效地調解勞資糾紛和進(jìn)行執法，確保雇員得到工資的保障。(完)
