北京市首屆大學(xué)生“村官”論壇9日在北京舉行。北京市人力資源和社會(huì )保障局負責人在論壇上表示，2009年以來(lái)，北京市連續兩年有超過(guò)92%的合同期滿(mǎn)大學(xué)生“村官”走上新的崗位，完成了從卸任到轉崗的角色轉換。

　　2009年，北京市首批大學(xué)生“村官”陸續合同期滿(mǎn)卸任，重回擇業(yè)的起跑線(xiàn)。卸任大學(xué)生“村官”該何去何從，如何做好他們的流動(dòng)發(fā)展工作，成為政府和社會(huì )各界關(guān)心的話(huà)題。

　　北京市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)張祖德介紹，為促進(jìn)大學(xué)生“村官”的流動(dòng)發(fā)展，北京市每年專(zhuān)門(mén)拿出一定數量基層公務(wù)員崗位，面向大學(xué)生“村官”專(zhuān)門(mén)招錄。兩年來(lái)，北京市共有近千個(gè)社區工作者崗位面向合同期滿(mǎn)大學(xué)生“村官”招錄。2010年，北京市專(zhuān)門(mén)拿出18個(gè)鄉鎮科級領(lǐng)導崗位，面向續聘和進(jìn)入鄉鎮機關(guān)公務(wù)員編制、專(zhuān)項事業(yè)編制的合同期滿(mǎn)人員進(jìn)行公開(kāi)選拔。

　　張祖德表示，企業(yè)是合同期滿(mǎn)大學(xué)生“村官”的主要去向，很多大學(xué)生“村官”卸任后成為了企業(yè)的“排頭兵”。統計顯示，2009年、2010年，企業(yè)招用合同期滿(mǎn)大學(xué)生“村官”比例分別占總數的23%和30%以上。

　　中國郵政儲蓄銀行北京分行2009年、2010年共招錄近200名合同期滿(mǎn)大學(xué)生“村官”，成為北京市招聘轉崗大學(xué)生“村官”最多的企業(yè)。中國郵政儲蓄銀行北京分行行長(cháng)徐學(xué)明說(shuō)，“大學(xué)生‘村官’是一個(gè)優(yōu)秀的群體，他們不僅有豐富的理論知識，也有三年扎根農村的工作經(jīng)驗，更能理解農村的金融需求，正是農村支行急需的人才�！�

　　2006年畢業(yè)于北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院的白迪升曾任門(mén)頭溝區永定鎮馮村村委會(huì )主任助理，2009年合同期滿(mǎn)后，他成為了中國郵政儲蓄銀行北京懷柔區支行的信貸業(yè)務(wù)部主任。白迪升說(shuō)，“‘村官’工作培養了我對農村的熱愛(ài)與感情。從學(xué)生到‘村官’，再到農村信貸員，我雖然轉崗卻沒(méi)有離開(kāi)過(guò)農村的土地，回到農村干勁十足。上崗僅半年，我們首批96名‘村官’累計發(fā)放農村小額貸款超過(guò)一億元，幫助數百名農戶(hù)脫貧致富�！�(記者孫偉麗、孫曉勝）