在今年冬季的征兵工作中，我國首次正式將心理檢測列為征兵體檢項目，這項舉措引起了國內外的廣泛關(guān)注。征兵體檢項目為何增加心理測試？那些心理測試的試題是誰(shuí)出的？為什么出這樣的題？筆者采訪(fǎng)了承擔此項課題的全國征兵心理檢測技術(shù)中心主任、第四軍醫大學(xué)軍事醫學(xué)心理學(xué)研究所所長(cháng)、航空航天醫學(xué)系心理學(xué)教研室主任、博士生導師苗丹民教授。
心理檢測的結果表明，有2%~3%的應征青年不適宜在部隊工作。
“生活中是否常常充滿(mǎn)讓你感興趣的事？”
“你和兄弟姐妹的關(guān)系是否融洽？”
“你喜歡從事什么樣的職業(yè)？”
……
這是2006年11月的一天，全國征兵心理檢測技術(shù)中心的解放軍第四軍醫大學(xué)應用心理學(xué)博士肖瑋，與重慶市的一名應征入伍青年進(jìn)行智力測評和人格測評時(shí)的對話(huà)。
“心理檢測分為智力檢測和人格檢測兩部分，基本上可以對一個(gè)人的心理特征作出量化描述。結構式心理訪(fǎng)談是對受檢者進(jìn)行的一種驗證檢測方式�！毙が|向我們解釋道。
筆者在現場(chǎng)看到，這名應征青年按照提示在電腦上輸入自己的名字及應征編號后，便進(jìn)入了“征兵心理測試系統”。不到5分鐘就完成了所有題目，30分鐘后完成了全部測試，順利結束心理測評。征兵中心的一名工作人員說(shuō)，也有極少數青年一個(gè)鐘頭都完不成測驗的題目。心理檢測的目的就是將心理健康狀況良好和能力傾向強的人挑選出來(lái)。
今年9月，國防部征兵辦公室決定從今年開(kāi)始，在全國范圍內對應征公民進(jìn)行心理檢測。運用《征兵心理檢測系統》軟件對全國3000左右個(gè)縣區的上百萬(wàn)名應征青年進(jìn)行心理檢測，這在我國尚屬首次。此前，在總參謀部、總后勤部相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導下，第四軍醫大學(xué)完成了征兵心理檢測系統的研發(fā)及檢測人員的培訓等技術(shù)保障工作。
目前的征兵心理檢測試題全部在計算機上完成，分為智力檢測題和人格檢測題兩類(lèi)。計算機將根據答案，自動(dòng)對受檢者的智力特質(zhì)和人格特征作出量化描述；計算機智力檢測和計算機人格檢測同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間為50分鐘左右。心理學(xué)家還將根據計算機測試結果對部分受檢者做進(jìn)一步紙筆測驗和心理訪(fǎng)談。
心理檢測的結果表明，有2%~3%的應征青年不適宜在部隊工作。
軍人心理、精神健康水平和對部隊環(huán)境的適應能力是影響當前我軍指戰員心理健康的兩個(gè)主要因素。
伴隨世界新軍事變革，我國對士兵的要求已從“身體素質(zhì)”向“心理、身體素質(zhì)并重”轉變。心理檢測不僅是形勢發(fā)展的需要，而且是衡量應征青年是否能適應軍人職業(yè)的一個(gè)基本標準。
苗丹民清楚地記得，2002年上半年，總參動(dòng)員部征集動(dòng)員局和總后衛生部衛生防疫局的領(lǐng)導到四醫大考察新兵體檢工作，參觀(guān)了苗丹民領(lǐng)導的心理學(xué)教研室后，決定將征兵心理選拔研究這一重大課題交給了四醫大。
受領(lǐng)任務(wù)后，四醫大心理學(xué)教研室的人員立即赴5大軍區，對官兵的心理衛生情況進(jìn)行了一次全面系統的調查，結果顯示：軍人心理、精神健康水平和對部隊環(huán)境的適應能力是影響當前我軍指戰員心理健康的兩個(gè)主要因素。因此，他們把上述兩個(gè)方面確定為心理檢測的目標。
考慮到我國應征青年心理檢測將作為一項具有法律效率的篩選標準，在其開(kāi)始制定過(guò)程中就應當充分考慮國情、軍情的特點(diǎn)，考慮其實(shí)用性和規范性。因此，在確定檢測內容前又確定了測試的基本原則：
淘劣原則——淘汰心理檢測有明顯智力障礙、心理障礙的應征青年；
高針對性原則——將應征青年心理檢測的目標鎖定在對部隊影響最大、青年人心理障礙發(fā)生率最高的心理品質(zhì)上，而不是泛泛對所有心理問(wèn)題進(jìn)行測評；
低可訓練性原則——可用同一測驗對同一個(gè)體在短時(shí)間內進(jìn)行反復測驗，無(wú)論做什么樣的準備或訓練，其檢測結果不會(huì )有很大變化；
簡(jiǎn)便易學(xué)原則——利用計算機等現代技術(shù)，簡(jiǎn)化測驗程序，在最短時(shí)間內完成淘劣篩選檢測目的，并減少人為因素對檢測結果評判的影響，非專(zhuān)業(yè)人員經(jīng)過(guò)短時(shí)間培訓即可掌握全部檢測工作。此外，還有檢測工具的預測性原則，為提高測驗的準確性而制定的保密性和隱蔽性原則等六大原則。
目標和原則確定后，在查閱國內外大量文獻資料和長(cháng)期從事軍事人員心理選拔的經(jīng)驗基礎上，反復修訂，課題組編制出《中國士兵智力測驗》和《中國士兵人格測驗》。
這一切，只是完成整個(gè)龐大心理檢測體系的第一步，接下來(lái)就是試點(diǎn)論證了。苗丹民帶著(zhù)他的課題組成員深入部隊進(jìn)行反復測試，完善檢測的每一個(gè)細節。5年的時(shí)間里，他們跑遍全國400多個(gè)縣(市、區)和部分部隊，檢測應征公民和部隊官兵10多萬(wàn)人，逐步形成了具有中國特色的征兵心理檢測內容、標準和方法，研制出一套完整的征兵心理檢測系統。
該系統的核心集中在兩個(gè)內容和三大環(huán)節上，即智力檢測和人格檢測兩個(gè)檢測內容，計算機檢測、紙筆測驗、結構式訪(fǎng)談檢測三大環(huán)節。智力檢測分計算機檢測法和紙筆測驗法，主要檢測應征青年的運算、搜索、詞語(yǔ)推理能力。人格檢測分為計算機檢測法和結構式訪(fǎng)談檢測法，主要檢測應征青年的情緒穩定性、敏感性和人際協(xié)調等特點(diǎn)。結構式訪(fǎng)談檢測法是對計算機檢測結果的進(jìn)一步驗證。
對于該檢測系統的優(yōu)越性，苗丹民介紹道，被檢測者由于是單人單機對話(huà)測試，既保證了被檢測者的隱私，又有效保證了結果的真實(shí)性；此系統軟件簡(jiǎn)單易學(xué)，容易掌握，不會(huì )對檢測者帶來(lái)大量額外的工作負擔；在對計算機的要求上，檢測軟件設定為最低可運行狀態(tài)，利用現有多臺獨立計算機或網(wǎng)絡(luò )即可以完成全部心理檢測任務(wù)。此外，整個(gè)測試工作在50分鐘左右即可完成，檢測結果在應征青年作答完畢的同時(shí)得到。
今年7月，征兵心理檢測系統順利通過(guò)由總參、總后組織的包括兩名院士在內的7名相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家教授的鑒定。
征兵心理檢測“不合格”，只是表明其不適合軍人職業(yè)，并不說(shuō)明其不適合其他行業(yè)。
今年9月，國防部征兵辦公室正式印發(fā)了《應征公民體格檢查心理檢測標準》、《應征公民體格檢查心理檢測實(shí)施辦法》兩個(gè)規定，決定從今年開(kāi)始，在全國范圍內對應征公民進(jìn)行心理檢測。
為這一天的到來(lái)，苗丹民及其同事付出了艱辛的努力。
早在2002年10月，總部有關(guān)部門(mén)就在第四軍醫大學(xué)航空航天醫學(xué)系心理教研室舉辦了“全國應征青年心理檢測試點(diǎn)單位培訓班”，來(lái)自全國10個(gè)省市征兵心理檢測試點(diǎn)單位的20多名體檢專(zhuān)家和征兵辦公室負責人參加了培訓。這次具有里程碑意義的試點(diǎn)，在當年11月同時(shí)出現在全國10個(gè)省市的10個(gè)征兵點(diǎn)上。為保證第一次心理檢測試點(diǎn)的順利進(jìn)行，第四軍醫大學(xué)派出13名心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人員分赴各檢測試點(diǎn)單位現場(chǎng)指導，共處理數據238萬(wàn)個(gè)，獲得征兵心理檢測第一手資料。
2003年，他們會(huì )同全軍13家單位40余名心理學(xué)工作者，舉辦了第二期“全國應征青年心理檢測試點(diǎn)單位培訓班”，在全國18個(gè)武裝部開(kāi)展了第二次征兵心理檢測試點(diǎn)工作，共獲798萬(wàn)個(gè)數據，初步建立起比較成熟的心理檢測系統。
2004年10月，他們舉辦了第三次全國征兵心理檢測業(yè)務(wù)培訓，來(lái)自全國46個(gè)征兵點(diǎn)的130多名代表參加了培訓。2004年征兵心理檢測共動(dòng)用1100臺計算機，45個(gè)單位共檢測17640名應征青年，獲2060萬(wàn)個(gè)數據，并對2003年版軟件做了32處修改，使軟件系統穩定性更好、功能更強大、操作更簡(jiǎn)便，初步制定了訪(fǎng)談的評分標準。
2005年，他們首次采用分級培訓模式進(jìn)行征兵心理檢測培訓，全國30個(gè)省(區、市)近100名代表參加了業(yè)務(wù)培訓會(huì )。全國383個(gè)縣(市、區)進(jìn)行了試點(diǎn)工作，共檢測95065名應征青年，獲1.11億個(gè)數據，使心理檢測系統具有較好的信度和預測效度。
2006年，他們采用分級培訓的形式對全國除香港、澳門(mén)、臺灣等地區以外的其他省份的150多名代表進(jìn)行了培訓，為征兵心理檢測系統在全國范圍內開(kāi)展做最后準備工作。
增加心理檢測對于現行體檢工作有何影響？苗丹民告訴筆者，根據檢測結果顯示，與征兵體檢的所有項目一樣，心理檢測采取“選優(yōu)”不“定劣”的原則。征兵心理檢測“不合格”，只是表明其不適合軍人職業(yè)，并不說(shuō)明其不適合其他行業(yè)；其他行業(yè)人員選拔心理測試的結果與征兵心理測試也沒(méi)有可比性。88%的應征青年可以在規定時(shí)間完成全部心理檢測，因此在體檢中增加心理檢測不會(huì )對現行體檢工作構成重大影響。從實(shí)施情況來(lái)看，接受過(guò)正規醫學(xué)教育的人員經(jīng)過(guò)短期培訓后均可獨立組織心理檢測工作。
今年9月28日，解放軍總參謀部、總后勤部正式批準，“全國征兵心理檢測中心”在第四軍醫大學(xué)掛牌。這個(gè)中心的成立，標志著(zhù)我國征兵心理檢測有了機構的保障。
“征兵心理檢測這份答卷，還只答了一半，我們準備用更多的時(shí)間，去答試卷的另一半�！泵绲っ窠淌跐M(mǎn)懷信心地說(shuō)：“征兵心理檢測是一項只有起點(diǎn)而沒(méi)有終點(diǎn)的事業(yè)�！毕乱徊轿覀儗ο到y進(jìn)行不斷升級，對題目的類(lèi)型、方式進(jìn)行不斷改進(jìn)，逐步建立起固定的專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )隊伍，為增強部隊戰斗力作出自己的貢獻。
(據中國青年報；王坤 羅莉瓊)
