中新社北京十二月二十五日電(記者 李靜)二〇〇七年中國《社會(huì )藍皮書(shū)》二十五日出版�！渡鐣�(huì )藍皮書(shū)》的主編、社科院社會(huì )學(xué)所所長(cháng)李培林在此間表示，中國收入最高的百分之二十人口與最低收入者的實(shí)際收入差距約十八倍，且差距仍在向縱深發(fā)展。
李培林稱(chēng)，過(guò)去城鄉差距和地區差距要比總體的差距小很多，特別是東部地區率先發(fā)展之后，東部的收入差距顯得很大。但現在西部已經(jīng)超過(guò)東部，而且農民內部差距比較突出。
李培林指出，在市場(chǎng)定價(jià)情況中，一般制造業(yè)和壟斷行業(yè)的工資水平這幾年也在迅速拉開(kāi)，在國家定價(jià)的制度當中，公務(wù)員的工資也由于區域之間財政的差距，現在差距越來(lái)越大。公務(wù)員工資地區差距也達到了十幾倍。
李培林說(shuō)，在收入分配的問(wèn)題，中國民眾社會(huì )經(jīng)濟地位認同普遍偏下的情況尤應引起關(guān)注。社會(huì )藍皮書(shū)指出，逾五成中國城鄉居民認為自己的社會(huì )經(jīng)濟地位屬“下層”或“中下層”�！爸袑印币陨系恼J同率不僅低于美國、法國、日本等發(fā)達國家，也低于巴西、印度等發(fā)展中國家。
李培林認為，上述情況的產(chǎn)生是因為在中國分配制度快速變化，收入差距逐漸拉大的情況下，很多人對于分配制度的公允性產(chǎn)生了疑慮。
“我們不僅要注重分配結果的調整，也要建立一個(gè)機會(huì )公平、權力公平的制度�！崩钆嗔终f(shuō)，在不能保證機會(huì )公平的前提下，單純調整結果使之平均化，這并不可能完全消除人民群眾的不滿(mǎn)；建立起一個(gè)讓大家覺(jué)得合理公正的制度才是最重要的。
