記者昨從江蘇省政府獲悉：《省政府關(guān)于解決農民工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》近日正式頒發(fā)實(shí)施，《意見(jiàn)》就農民工工資拖欠和偏低、勞動(dòng)管理、社會(huì )保障、權益維護等話(huà)題，有針對性地提出具體解決的思路與措施。昨天下午，江蘇省政府農民工工作領(lǐng)導小組相關(guān)人士就其中幾個(gè)亮點(diǎn)作了解讀。
工資將水漲船高
《意見(jiàn)》提出：建立企業(yè)職工工資正常增長(cháng)機制，積極推行工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)農民工工資合理增長(cháng)。要切實(shí)改變農民工工資偏低、同工不同酬的狀況。嚴格執行最低工資制度，合理確定并適時(shí)調整最低工資標準。用人單位不得以實(shí)行計件工資為由拒絕執行最低工資制度，不得利用提高勞動(dòng)定額變相降低農民工工資水平。確需延長(cháng)工作時(shí)間和在休息日、法定節假日安排農民工工作的，要依法支付加班工資。
“三保險”范圍擴大
《意見(jiàn)》規定：加快推進(jìn)農民工較為集中、工傷風(fēng)險程度較高的建筑行業(yè)、煤炭等采掘行業(yè)參加工傷保險。未參加工傷保險的農民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險規定的標準支付費用。為從事特定高風(fēng)險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險；根據農民工不同的就業(yè)狀況和醫療需求，多渠道解決農民工醫療保障問(wèn)題；積極探索適合農民工特點(diǎn)的養老保險辦法，對在城鎮穩定就業(yè)的農民工，直接納入城鎮企業(yè)職工基本養老保險范圍。對農民工在城鎮單位就業(yè)的，按規定實(shí)行城鄉統一的失業(yè)保險制度，用人單位按本單位工資總額的2%、個(gè)人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費，失業(yè)后同等享受失業(yè)保險待遇。
民工住房納城建規劃
《意見(jiàn)》提出，要把解決長(cháng)期在城市就業(yè)與生活的農民工居住問(wèn)題納入城市住宅建設發(fā)展規劃。開(kāi)展建設“民工公寓”試點(diǎn)，為進(jìn)城務(wù)工者提供廉租房。農民工集中的開(kāi)發(fā)區和工業(yè)園區，可建設統一管理、供企業(yè)租用的員工宿舍，集約利用土地。城鎮單位聘用農民工，用人單位和個(gè)人可繳存住房公積金，允許符合條件的農民工申請住房公積金貸款購買(mǎi)自住房。
戶(hù)口辦理進(jìn)一步放寬
《意見(jiàn)》規定了要以居住地登記戶(hù)口為基本形式，以合法固定住所和穩定職業(yè)(生活來(lái)源)為戶(hù)口準遷條件，全面建立城鄉統一的戶(hù)籍登記管理制度。進(jìn)一步放寬進(jìn)城農民工落戶(hù)條件，逐步有條件地解決長(cháng)期在城市就業(yè)和居住的農民工戶(hù)籍問(wèn)題。對農民工中的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和高級技工、技師以及其他有突出貢獻者，應優(yōu)先準予在城市落戶(hù)。(來(lái)源：揚子晚報 作者：祖六四)
