6月29日，廣東省河源市東源縣，因四個(gè)多月工資近500萬(wàn)元被項目業(yè)主拖欠，近300重慶民工罷工抗議。不料，項目業(yè)主找來(lái)全副武裝的人員，對工人實(shí)施蓄意報復，使十余名重慶民工傷亡，其中1人死亡，2人失蹤，6人傷勢嚴重。(7月1日《重慶晨報》)
在這個(gè)世界上，確實(shí)有些人的良知完全被利潤吞噬，面對可能損害其利潤收益的人，會(huì )本能地訴諸暴力。山西黑窯場(chǎng)、富源公司對工人施暴，其行為都屬于這類(lèi)性質(zhì)，從窯主、項目業(yè)主到打手，都顯示了人性的嚴重荒漠化。
為什么這些人施暴時(shí)竟如此肆無(wú)忌憚，居然是用汽車(chē)運來(lái)，并且統一著(zhù)裝？當地各級政府一個(gè)天然的職責，就是禁止民眾之間相互使用暴力，只有這樣，才能維持基本的和平秩序，也才能在一定程度上約束普通民眾，在日常生活中克制自己的暴力傾向，習慣于以和平方式解決糾紛。
富源公司肆無(wú)忌憚組織人員專(zhuān)程趕來(lái)瘋狂毆打工人，至少說(shuō)明一點(diǎn)：這個(gè)業(yè)主認為，自己的行為不會(huì )有嚴重后果。警察即使來(lái)了，也不能對自己怎么樣。事實(shí)似乎正是如此。當地警察到來(lái)之后，打手們并沒(méi)有停止施暴；對打人行兇者是否落網(wǎng)，當地派出所諱莫如深；當地政府官員去看望傷者，卻沒(méi)有表示對行兇者如何處置。
為什么當地政府未能雷厲風(fēng)行地制止、打擊如此使用暴力的行徑？是否有些官員的“地方情結”在作怪。人們可以看到，在經(jīng)濟活動(dòng)中使用暴力的事情，在今天并不鮮見(jiàn)，而在本地企業(yè)雇傭外地員工的企業(yè)中，或者本地業(yè)主使用外地建筑工人的場(chǎng)所中，這種暴力傾向更加明顯�？梢哉f(shuō)，本地企業(yè)對外地員工的偏見(jiàn)與歧視，本地政府官員對本地企業(yè)的無(wú)原則保護，加劇了暴力的使用，以致于某些人在經(jīng)濟活動(dòng)中習慣于肆無(wú)忌憚地使用暴力。
當然，本地企業(yè)與本地政府官員，客觀(guān)上容易地建立起較為密切的關(guān)系。但如果這種關(guān)系本身讓業(yè)主享有了相對外地農民工的某種特權，那么這些有特權的人就可能傾向于濫用特權，包括對不服從自己安排者使用暴力。
也許還有更進(jìn)一步的理由：當地官員的政績(jì)主要以經(jīng)濟增長(cháng)指標衡量，他們天然地會(huì )采取親商政策。外地工人要欠薪，當然會(huì )影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。所以，有些政府官員很可能對少數企業(yè)主、業(yè)主采取惡劣手段對付這些工人“睜一只眼閉一只眼”。一些工廠(chǎng)的工人權益得不到充分保障，原因正在這里。
在這樣的環(huán)境下，這些遭到暴力侵害的重慶建筑工人，能否在當地獲得公正而及時(shí)的救濟？那些組織行兇者、及現場(chǎng)行兇者能否及時(shí)受到懲罰？農民工能否獲得足夠的賠償？這些都令人難以樂(lè )觀(guān)。當然，假如此事引起高層關(guān)注，當地政府或許會(huì )雷厲風(fēng)行，農民工們也能得到救濟。問(wèn)題是，這樣的高層關(guān)注畢竟是稀缺的，畢竟，在強調法治的今天，我們也不能總是靠高層關(guān)注推動(dòng)問(wèn)題的解決。
更重要的問(wèn)題是，如何從根本上遏制經(jīng)濟生活中的暴力傾向？這種暴力現象并不少見(jiàn)，盡管其表現未必如本案這樣極端。為什么會(huì )這樣？如何馴化企業(yè)主、業(yè)主的心靈，使其按照和平的、文明的商業(yè)交易規則與工人、與交易對手打交道？顯然，這既需要某種精神力量對人的心靈潛移默化，也需要一整套有效的制度約束人的本能行為。制度約束的關(guān)鍵是在權力與經(jīng)濟之間筑起防火墻，而金錢(qián)的力量一旦與權力結合，必然趨向野蠻化。
