機關(guān)、事業(yè)單位工作人員如有嚴重道路交通違法行為，除了受交通法規的處罰外，還將抄告紀委和所在單位，甚至影響年度考核及干部的考察、提拔和使用。日前，杭州市紀委等聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員嚴重道路交通違法行為預防查處工作機制的通知》。
5種行為將抄告
《通知》明確，公安機關(guān)交通管理部門(mén)發(fā)現機關(guān)(含社會(huì )團體)、事業(yè)單位工作人員有以下5種行為的，除了按《交通法》處罰，還將抄告紀委及當事人所在單位——無(wú)證駕駛機動(dòng)車(chē)；發(fā)生道路交通事故后逃逸、故意破壞現場(chǎng)或冒名頂替；酒后或醉酒駕駛機動(dòng)車(chē)；因交通違法行為受行政拘留處罰；有交通違法行為且公車(chē)私駕的。根據要求，交警部門(mén)每?jì)蓚�(gè)月將抄告情況交有關(guān)部門(mén)，并附《行政處罰決定書(shū)》等復印件。
一年被抄告2次將入檔
根據規定，對被抄告1次的人員，將予以談話(huà)教育；一年內抄告2次以上的，給予誡勉談話(huà)或通報批評；因嚴重交通違法行為被處以行政拘留以上處罰的，予以黨紀、政紀處分。
此外，機關(guān)、事業(yè)單位工作人員遵守道路交通安全法律、法規的情況，將被列入年度考核范圍。一年內被抄告1次以上的，年度考核不得定為“優(yōu)秀”，情節嚴重的將被定為“不合格”。黨政領(lǐng)導干部遵守道路交通安全法律、法規的情況則被納入更為嚴厲的監管范圍，一年內被抄告2次以上或因嚴重交通違法行為被處行政拘留的，將記入干部工作檔案，并作為考察、提拔、使用的依據之一。
專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)
公務(wù)人員必要的“緊箍咒”
杭州市紀委黨風(fēng)室主任鄭笑躍告訴早報記者:“較前次的規定，此次專(zhuān)門(mén)對違反交通法規的監管進(jìn)行了細化，有利于對機關(guān)、事業(yè)單位人員量化考核和長(cháng)效管理�！�
“杭州市建立這個(gè)預防查處工作機制，看到了問(wèn)題的要害”，浙江大學(xué)政治學(xué)與行政管理系主任郎友興教授認為，此次規定不僅是對原先建立的信息互通機制的細化，也是一種強化，對公務(wù)人員來(lái)說(shuō)是多了一道必要的“緊箍咒”，“由此可以看出，中國的制度演化正不斷從強調原則走向便于操作、注重實(shí)效�！�(作者：周瑜)
