有“國考”之稱(chēng)的國家公務(wù)員考試的面試題本由人事部統一提供，試題每天換一套。昨天，人事部副部長(cháng)楊士秋在做客中國政府網(wǎng)時(shí)透露，為保證面試的公平和公正，人事部采取了一系列措施。
楊士秋表示，各個(gè)招錄機關(guān)要提前明確各個(gè)職位的面試比例。中組部和人事部將根據面試的比例要求，按照分數高低來(lái)確定各個(gè)職位參加面試和專(zhuān)業(yè)考試的人選名單。
在試題命制環(huán)節上，人事部將按慣例統一提供面試題本，統一確定考題。楊士秋解釋說(shuō)，“考題有很多套，每天的考題都會(huì )不同，但在同一天里，各部門(mén)所用的面試題本都會(huì )是一樣的。這樣就確保了考題不會(huì )因此泄露，提高了面試質(zhì)量和保密性�！睏钍壳锉硎�，面試期間還會(huì )邀請紀檢監察部門(mén)的人員到現場(chǎng)進(jìn)行監督。(記者 姜葳)
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