工資被拖欠、子女不能入學(xué)、受傷后沒(méi)有保險……今后，這些涉及農民工切身利益的問(wèn)題，在河南都將被解決。近日，記者從河南省人大常委會(huì )獲悉，河南省十屆人大常委會(huì )第三十四次會(huì )議審議通過(guò)的《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權益保護條例》，將于2008年1月1日起開(kāi)始實(shí)施。
條例規定，用人單位自用工之日起，就要與務(wù)工人員依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。合同內容還要包括勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì )保險等。如果用人單位超過(guò)一個(gè)月不和農民工簽合同，將要向務(wù)工人員每月支付2倍的工資。
為保證農民工能夠得到工資，條例作出規定，勞動(dòng)保障、建設行政部門(mén)應當建立工資支付監控制度和工資保證金制度，加強對用人單位工資支付行為的監督管理，確保務(wù)工人員工資能按時(shí)足額發(fā)放給本人。(鄧紅陽(yáng))
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