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　　中新網(wǎng)1月15日電 新一期《學(xué)習時(shí)報》刊登中組部副部長(cháng)、人事部部長(cháng)尹蔚民的訪(fǎng)談文章。尹蔚民在談及2008年人事工作的主要任務(wù)時(shí)表示，將研究建立公務(wù)員與企業(yè)相當人員工資水平的調查比較制度。

　　尹蔚民介紹說(shuō)，2008年人事工作的主要任務(wù)之一是完善機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度。抓緊制定改革配套政策，規范工資收入分配管理，鞏固機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革成果。研究建立公務(wù)員與企業(yè)相當人員工資水平的調查比較制度。

　　尹蔚民說(shuō)，近年來(lái)，機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革取得重大突破。全國各級人事部門(mén)共同努力，深入調研，周密論證，精心組織，確保機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革方案的順利出臺和平穩實(shí)施，為建立公平合理的收入分配制度、理順社會(huì )收入分配關(guān)系發(fā)揮了積極作用。