中新網(wǎng)12月8日電 國家發(fā)改委今日在其官方網(wǎng)站公布《高中教育定價(jià)成本監審辦法(試行)》的征求意見(jiàn)稿，征求意見(jiàn)稿明確了教職工工資最高不超過(guò)當地教育行業(yè)職工平均工資水平的1.2倍，當地教育行業(yè)職工平均工資水平低于當地公務(wù)員平均工資水平的，按照公務(wù)員平均工資水平確定。
征求意見(jiàn)稿指出，教職工工資包括學(xué)校向教職工發(fā)放的工資、津貼、獎金、補貼、加班工資等各種報酬。人員工資不得計入本項指標外的其他費用項目。各學(xué)校的教職工人均工資原則上據實(shí)核定，最高不超過(guò)當地教育行業(yè)職工平均工資水平的1.2倍；一個(gè)地區同類(lèi)學(xué)校教職工人均工資原則上按照統計部門(mén)公布的當地教育行業(yè)職工平均工資水平確定。當地教育行業(yè)職工平均工資水平低于當地公務(wù)員平均工資水平的，按照公務(wù)員平均工資水平確定。
征求意見(jiàn)稿明確，教職工社會(huì )保障費計提基數按照核定的相應工資水平確定，計提比例按當地政府規定比例確定。職工福利費、工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費分別按核定的工資總額14%、2%和1.5%計提。醫療保險費用已在職工福利費中列支的，不提在社會(huì )保障費中重復計算；其他應在職工福利費、工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費中列支的費用，也不得在相關(guān)費用項目中重復計算。
