人事部:公務(wù)員法配套法規今明兩年將陸續出臺
公務(wù)員法配套法規共有二十多個(gè),除了已出臺的,其余的將于今明兩年陸續出臺。這是人事部新聞發(fā)言人暨政策法規司司長(cháng)孔昌生近日透露的。
孔昌生說(shuō),公務(wù)員法作為公務(wù)員管理總章程性質(zhì)的法律,比較原則和概括,還需要制定一系列配套的法規規章,總共有20多個(gè)。目前,已出臺的有9個(gè),如范圍、登記、職務(wù)與級別管理、參照管理審批、考核、處分、錄用、獎勵等;調任、職務(wù)任免與升降等2個(gè)法規近期將出臺;其余的將于今明兩年陸續出臺,如培訓、申訴、新錄用公務(wù)員任職定級、辭職辭退、回避、錄用、違紀處理、日常登記管理等。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員、行政執法類(lèi)公務(wù)員和聘任制公務(wù)員的管理辦法,目前正在試點(diǎn),在總結試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎上,將抓緊起草制定,時(shí)間上可能稍晚些。
孔昌生指出,中組部、人事部以頒布實(shí)施公務(wù)員法為契機,大力加強了公務(wù)員制度和隊伍建設。堅持公開(kāi)平等競爭擇優(yōu)原則,一大批年輕優(yōu)秀人才通過(guò)考錄進(jìn)入公務(wù)員隊伍,優(yōu)化了隊伍結構,維護了社會(huì )公平。大規模開(kāi)展培訓,近5年參加各類(lèi)培訓的人員達2300萬(wàn)人次,公務(wù)員的能力和素質(zhì)明顯提高。著(zhù)力加強考核、獎懲等日常管理,深入開(kāi)展做人民滿(mǎn)意公務(wù)員活動(dòng),大力弘揚公務(wù)員精神,一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿(mǎn)意的公務(wù)員隊伍正在形成。 (記者劉宏)
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