發(fā)表評論 中新網(wǎng)2月2日電 據中國人事報報道，日前，中央組織部、人事部發(fā)出通知，頒布實(shí)施《公務(wù)員獎勵規定(試行)》�！兑幎ā访鞔_，對工作表現突出，有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，給予獎勵。
《規定》以公務(wù)員法為依據，吸收十多年來(lái)公務(wù)員獎勵工作的實(shí)踐經(jīng)驗，堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則，對公務(wù)員獎勵的原則、條件和種類(lèi)、權限和程序、實(shí)施、監督等做出了全面規定，共六章二十二條。
《規定》明確，對公務(wù)員獎勵分五個(gè)種類(lèi)：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功和授予榮譽(yù)稱(chēng)號。其中，對功績(jì)卓著(zhù)的，授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”、“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
《規定》指出，公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著(zhù)成績(jì)和貢獻需要獎勵的，由所在機關(guān)(部門(mén))在征求群眾意見(jiàn)的基礎上，提出獎勵建議；按照規定的獎勵審批權限上報；審核機關(guān)(部門(mén))審核并在一定范圍內公示7個(gè)工作日；審批機關(guān)批準，并予以公布。對獲得獎勵的公務(wù)員、公務(wù)員集體，由審批機關(guān)頒布獎勵決定，頒發(fā)獎勵證書(shū)。獲得記三等功以上獎勵的，頒發(fā)獎?wù)禄颡勁�。對獲得獎勵的公務(wù)員，按照規定標準給予一次性獎金。
《規定》強調，對于因同一事由已獲得上級機關(guān)獎勵的，下級機關(guān)不再重復獎勵。各地區、各部門(mén)不得自行設立其他種類(lèi)的公務(wù)員獎勵，不得違反規定標準發(fā)放獎金，不得重復發(fā)放獎金。同時(shí)強調，公務(wù)員、公務(wù)員集體申報獎勵時(shí)隱瞞嚴重錯誤或者弄虛作假、騙取獎勵的，或者嚴重違反規定獎勵程序的，應撤銷(xiāo)獎勵。(仁宣）
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