發(fā)表評論 中新網(wǎng)2月18日電 《檢察人員執法過(guò)錯責任追究條例》(下稱(chēng)《條例》)已由最高人民檢察院第十屆檢察委員會(huì )第七十九次會(huì )議審議通過(guò)并頒布施行，《條例》明確了三種對執法過(guò)錯責任人的處理方式，《條例》規定，構成犯罪的，應當依法追究刑事責任。
執法過(guò)錯，是指檢察人員在執法辦案活動(dòng)中故意違反法律和有關(guān)規定，或者工作嚴重不負責任，導致案件實(shí)體錯誤、程序違法以及其他嚴重后果或者惡劣影響的行為。
《條例》第四條規定，根據執法過(guò)錯責任人的過(guò)錯事實(shí)、情節、后果及態(tài)度，追究執法過(guò)錯責任主要有三種處理方式：
(一)批評教育。包括責令檢查、誡勉談話(huà)、通報批評、到上級人民檢察院檢討責任；
(二)組織處理。包括暫停執行職務(wù)、調離執法崗位、延期晉級晉職、責令辭職、免職、調離檢察機關(guān)、辭退；
(三)紀律處分和刑事處理。執法過(guò)錯構成違紀的，應當依照檢察紀律的規定給予紀律處分；構成犯罪的，應當依法追究刑事責任。
以上三種處理方式可以單獨適用，也可同時(shí)適用。
《條例》規定，執法過(guò)錯責任人主動(dòng)報告并糾正錯誤，積極挽回損失或者消除影響的，應當從輕或者減輕處理。執法過(guò)錯責任人能夠承認并糾正錯誤，積極挽回損失或者消除影響的，可以從輕或者減輕處理。執法過(guò)錯責任人明知有執法過(guò)錯而不予糾正或者阻礙調查、追究的，應當從重處理。
《條例》還規定，檢察長(cháng)、副檢察長(cháng)及內設部門(mén)負責人對發(fā)生在職責范圍內的執法過(guò)錯隱瞞不報、壓制不查、不予追究的，應當依照相關(guān)規定追究責任。對于及時(shí)發(fā)現、制止、糾正檢察人員執法過(guò)錯并有突出成績(jì)的人民檢察院和檢察人員，應當給予表彰獎勵。
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