政協(xié)委員提案建立《勞動(dòng)合同法》應緩推兩三年
2008年03月03日 10:33 來(lái)源：南方都市報 
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發(fā)表評論 “《勞動(dòng)合同法》中的部分規定,給企業(yè)帶來(lái)的負面影響太大了�！弊蛉障挛�,全國政協(xié)委員、香港達成集團主席馬介璋接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)表示,今年自己在全國兩會(huì )的主要提案就是就《勞動(dòng)合同法》中的部分條款表達意見(jiàn),“我認為勞動(dòng)合同法應該緩行兩三年�！�
馬介璋表示,目前新法中強制性要求連續簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同后,企業(yè)就必須和員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,“這種規定對現在的企業(yè)來(lái)說(shuō)負面影響太大了�！瘪R介璋認為,這種規定一方面使得企業(yè)在對員工培養上會(huì )心存估計,由于對無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的擔憂(yōu),對一些企業(yè)本來(lái)打算重點(diǎn)培養的優(yōu)秀員工,也不敢輕易和其連續兩次簽訂固定期限合同,影響到企業(yè)在人才上的培養。另一方面,這種硬性規定,也會(huì )造成部分年輕人工作不努力,存在懈怠心理,在工作中不求上進(jìn),對年輕一代的培養也不利。
為此,馬介璋委員表示,自己將在兩會(huì )上首先建議對《勞動(dòng)合同法》采取緩行的方式,“推后兩三年再執行”。他建議,通過(guò)提高員工最低工資的方式,來(lái)取代目前強制性規定的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規定�！疤岣邌T工待遇和保障這些都是應該的,但完全可以通過(guò)提高工資水平來(lái)實(shí)現�！� (王瑩)
【編輯:吳歆】
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