發(fā)表評論 記者昨日獲悉,廣州市企業(yè)職工最低工資標準最后敲定,其中市區為860元/月,花都、番禺、從化和增城為770元/月,從今年開(kāi)始,最低工資標準不再兩年一調,而是一年一調。勞動(dòng)部門(mén)強調,最低工資標準只是最低保障水平,企業(yè)不能濫用此標準作為一般工資指導價(jià),降低勞動(dòng)者薪酬。
全市最低工資漲了80元/月
一個(gè)多月前,廣東省政府發(fā)文調整最低工資標準。根據規定,廣州執行最高的第一類(lèi)標準,即860元/月。由于此次全省調整首次允許有條件的地區自行上調標準,因此,廣州的最低工資標準一直沒(méi)有得到權威公布；另外,花都、番禺、從化和增城四個(gè)獨立統籌區的標準也沒(méi)有出臺。
日前,廣州市政府頒布關(guān)于調整最低工資標準的規定:本市企業(yè)職工最低工資標準由780元/月調整為860元/月,每小時(shí)最低工資標準為4.94元；非全日制職工小時(shí)最低工資標準由7.5元/小時(shí)調整為8.3元/小時(shí)。
花都區、番禺區、從化市、增城市企業(yè)職工最低工資標準由690元/月調整為770元/月,小時(shí)最低工資標準為4.43元/小時(shí)；非全日制職工小時(shí)最低工資標準由6.6元/小時(shí)調整為7.4元/小時(shí)。
根據這一調整,全市整體范圍最低工資都漲了80元/月。新標準從4月1日起執行。
廣州市勞動(dòng)保障局有關(guān)負責人表示,根據中央和省的部署,在本次企業(yè)職工最低工資標準調整后,廣州將采取小步快跑的方式,連續三年調整企業(yè)職工最低工資標準。
職工不同意不能只發(fā)最低工資
針對目前很多勞動(dòng)者反映,企業(yè)把政府制定的最低工資當成一般工資標準,嚴重壓低了勞動(dòng)者應得報酬。有關(guān)負責人表示,最低工資標準是最低保障標準而不是實(shí)際的工資標準。
他重申,根據勞動(dòng)保障部規定,對于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟效益持續增長(cháng)的用人單位,原則上不得以最低工資為標準支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原因確須以最低工資標準支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的,應當經(jīng)全體職工或職工代表大會(huì )討論同意,并報當地勞動(dòng)保障部門(mén)備案。
他表示,勞動(dòng)保障部門(mén)將重點(diǎn)查處用人單位通過(guò)延長(cháng)工作時(shí)間、提高勞動(dòng)定額、降低計件單價(jià)等變相違反最低工資規定的行為。同時(shí),加強對勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)的發(fā)布,使用人單位和勞動(dòng)者都有一個(gè)客觀(guān)的參考標準。
廣州市企業(yè)職工最低工資標準
本市(八區) 花都番禺從化增城
企業(yè)職工最低工資標準 860元/月 770元/月
小時(shí)最低工資標準 4.94元/小時(shí) 4.43元/小時(shí)
非全日制職工小時(shí)最低工資標準 8.3元/小時(shí) 7.4元/小時(shí)
(陳捷 林甲松)
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