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　　4月21日《中國青年報》報道，中國青年報社會(huì )調查中心的一項調查顯示，77.1%的人認為，找工作最好能解決戶(hù)口，但戶(hù)口不是決定性因素。同時(shí)，當被問(wèn)及應屆大學(xué)生畢業(yè)年薪多少才能彌補沒(méi)有北京戶(hù)口所帶來(lái)的影響時(shí)，67.8%的人認為年薪應超過(guò)10萬(wàn)元，有14.6%的人認為，這個(gè)數字應該超過(guò)20萬(wàn)元。

　　年薪多少才能彌補沒(méi)有北京戶(hù)口所帶來(lái)的影響，換個(gè)說(shuō)法就是北京戶(hù)口在人們眼中到底值多少錢(qián)。因此，這則新聞在某種程度上也就意味著(zhù)，北京戶(hù)口在一些人心目中至少相當于10萬(wàn)元年薪。

　　那么，北京戶(hù)口這么重要，是不是“唯京獨尊”的觀(guān)念在作怪呢？的確有這個(gè)因素。然而，觀(guān)念雖然重要，卻遠不是問(wèn)題的全部。這是因為，許多人之所以非�？粗乇本�戶(hù)口，更多的還是因為北京戶(hù)口附加著(zhù)太多的利益，且不說(shuō)別的，以教育機會(huì )為例，擁有北京戶(hù)口的孩子不僅能夠享受優(yōu)質(zhì)的基礎教育，在高考時(shí)，更能以比其他省市的同齡人低得多的分數，考上北大、清華等名牌大學(xué)。僅此兩項，北京戶(hù)口就有足夠的吸引力。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，一個(gè)地方要想吸引人才、留住人才，應當依靠工作環(huán)境、職業(yè)前景、經(jīng)濟報酬、城市自然環(huán)境等，而不是城市戶(hù)口。戶(hù)口作為計劃經(jīng)濟條件下形成的社會(huì )資源分配制度，早已不適應市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境，并制約了人才的自由流動(dòng)，而戶(hù)口背后的“附加值”，更是直接影響了戶(hù)籍制度改革的進(jìn)程。

　　這則新聞告訴我們，戶(hù)籍改革可謂任重道遠，如果某一天，北京戶(hù)口不再成為人們找工作的決定性因素，戶(hù)籍改革制度才算取得了進(jìn)步。（徐光木）