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　　中新網(wǎng)8月28日電 中華全國總工會(huì )網(wǎng)站27日公布了《企業(yè)工會(huì )主席產(chǎn)生辦法(試行)》，《辦法》規定，企業(yè)行政負責人(含行政副職)、合伙人及其近親屬，人力資源部門(mén)負責人，外籍職工不得作為本企業(yè)工會(huì )主席候選人。

　　《辦法》全文如下：

　　企業(yè)工會(huì )主席產(chǎn)生辦法(試行)

　　(2008年7月25日)

　　第一章 總 則

　　第一條 為健全完善企業(yè)工會(huì )主席產(chǎn)生機制，充分發(fā)揮工會(huì )主席作用，切實(shí)履行工作職責，增強工會(huì )組織凝聚力，根據《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》和《企業(yè)工會(huì )工作條例》，制定本辦法。

　　第二條 中華人民共和國境內企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位的工會(huì )主席產(chǎn)生適用本辦法。

　　第三條 企業(yè)工會(huì )主席產(chǎn)生，應堅持黨管干部、依法規范、民主集中、組織有序的原則。

　　第四條 上一級工會(huì )應對企業(yè)工會(huì )主席產(chǎn)生進(jìn)行直接指導。

　　第二章 任職條件

　　第五條 企業(yè)工會(huì )主席應具備下列條件：

　　(一)政治立場(chǎng)堅定，熱愛(ài)工會(huì )工作；

　　(二)具有與履行職責相應的文化程度、法律法規和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識；

　　(三)作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為會(huì )員和職工服務(wù)；

　　(四)有較強的組織協(xié)調能力。

　　第六條 企業(yè)行政負責人(含行政副職)、合伙人及其近親屬，人力資源部門(mén)負責人，外籍職工不得作為本企業(yè)工會(huì )主席候選人。

　　第三章 候選人產(chǎn)生

　　第七條 企業(yè)工會(huì )換屆或新建立工會(huì )組織，應當成立由上一級工會(huì )、企業(yè)黨組織和會(huì )員代表組成的領(lǐng)導小組，負責工會(huì )主席候選人提名和選舉工作。

　　第八條 企業(yè)工會(huì )主席候選人應以工會(huì )分會(huì )或工會(huì )小組為單位醞釀推薦，或由全體會(huì )員以無(wú)記名投票方式推薦，上屆工會(huì )委員會(huì )、上一級工會(huì )或工會(huì )籌備組根據多數會(huì )員的意見(jiàn)，提出候選人名單。

　　企業(yè)工會(huì )主席候選人應多于應選人。

　　第九條 企業(yè)黨組織和上級工會(huì )應對企業(yè)工會(huì )主席候選人進(jìn)行考察，對不符合任職條件的予以調整。

　　第十條 企業(yè)工會(huì )主席候選人應進(jìn)行公示，公示期為七天。公示按姓氏筆畫(huà)排序。

　　第十一條 企業(yè)工會(huì )主席候選人應報經(jīng)企業(yè)黨組織和上一級工會(huì )審批。

　　第十二條 上級工會(huì )可以向非公有制企業(yè)工會(huì )、聯(lián)合基層工會(huì )推薦本企業(yè)以外人員作為工會(huì )主席候選人。