
第四章 工傷保險
第二十九條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
第三十條 國家根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內費率檔次由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)制定,報國務(wù)院批準后公布施行。
社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。
第三十一條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會(huì )保險經(jīng)辦機構確定的費率檔次繳納工傷保險費。
第三十二條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
工傷和職業(yè)病認定以及勞動(dòng)能力鑒定應當簡(jiǎn)捷、方便。認定和鑒定的標準、程序,按照國務(wù)院有關(guān)規定執行。
第三十三條 因下列情形之一,導致職工本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:
(一)犯罪的;
(二)違反治安管理,受到行政拘留處罰的;
(三)醉酒的;
(四)自殘或者自殺的。
第三十四條 因工傷發(fā)生的下列費用,從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(三)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的生活護理費;
(四)按照國家規定領(lǐng)取的一次性傷殘補助金和按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(五)因工死亡的,其遺屬按照國家規定領(lǐng)取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性因工死亡補助金;
(六)勞動(dòng)能力鑒定費。
傷殘津貼標準不得低于當地最低工資標準。
第三十五條 因工傷發(fā)生的下列費用,由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)按照規定支付的住院伙食補助費;
(三)按照規定到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),按照規定應享受的一次性醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
第三十六條 工傷的職工符合領(lǐng)取基本養老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額。
第三十七條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費的,不影響個(gè)人享受工傷保險待遇。發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付醫療費用;用人單位拒不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的醫療費用應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十條第二款、第三款規定的程序追償。
第三十八條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:
(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;
(三)拒絕治療的;
(四)被判刑正在收監執行的。
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