相關(guān)新聞:廣東為企業(yè)解困 企業(yè)領(lǐng)導犯輕罪可酌情暫緩查辦
廣東省檢察院公布關(guān)于幫助企業(yè)解困的“十條意見(jiàn)”。要求對企業(yè)法定代表人、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負責人和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,涉嫌一般犯罪的,在確保刑事訴訟順利進(jìn)行的前提下,可不采用拘留、逮捕等措施。(1月7日《南方日報》)
公安部和廣東省檢察院都提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負責人慎用拘留、逮捕措施。這種充滿(mǎn)理性且不失人性化的執法理念卻遭到了一些人質(zhì)疑。其中緣由,耐人尋味。
細讀“十條意見(jiàn)”,所謂“法外開(kāi)恩”之類(lèi)的質(zhì)疑,顯然有些多慮。但更多的人在發(fā)問(wèn),如犯罪主體不是企業(yè)負責人而是尋常市民,是否還能享受到如此“優(yōu)厚”的待遇?
“寬嚴相濟”本身沒(méi)有問(wèn)題,對涉嫌一般犯罪的企業(yè)負責人“從寬”也沒(méi)有問(wèn)題,問(wèn)題是,針對同樣性質(zhì)的違法行為,普通民眾是否也能得以“從寬”?某些執法者打著(zhù)“寬嚴相濟”的旗號隨意執法會(huì )否發(fā)生?針對本該一律“從寬”的一般犯罪行為,特別強調企業(yè)負責人這個(gè)特殊群體,難免使普通民眾產(chǎn)生權利焦慮——他們不僅擔心“從寬”成為一種特殊待遇,而且擔心執法者將“從寬”統統賦予強勢群體之后,唯獨將“從嚴”留給了自己。在“寬”與“嚴”之間沒(méi)有劃分出準確的界限之前,誰(shuí)又能說(shuō)這樣的擔心只是杞人憂(yōu)天?
要使“寬嚴相濟”真正發(fā)揮威力,首先有必要明確“寬”與“嚴”的范圍,細化標準,制定出切實(shí)可行的實(shí)施辦法;其次應統一政策界限和執法尺度,加強日常執法監督,同時(shí)明確相應的責任追究機制。 (趙志疆)
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