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　　當前，聯(lián)合作戰正在向戰術(shù)級延伸�！翱缭�-2009”是對我軍陸空聯(lián)合作戰進(jìn)入戰術(shù)層次的一大檢驗，具有很強的實(shí)戰性，對指揮員能力素質(zhì)提出了新挑戰

　　打贏(yíng)信息化條件下的局部戰爭，始終是加強核心軍事能力建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終是檢驗核心軍事能力建設水平的最重要尺度。

　　能力建設只有一個(gè)標準，那就是戰斗力標準。它是核心軍事能力建設的直接牽引，標準越接近實(shí)戰，就越有利于解決能力建設實(shí)踐滯后于實(shí)戰需求的問(wèn)題�！翱缭�-2009”演習有4個(gè)建制師，參演人員近5萬(wàn)人，還有6萬(wàn)臺車(chē)輛和大型裝備參演，這說(shuō)明參演部隊基本是全員全裝參加演習，是一個(gè)很貼近實(shí)戰的演習。

　　與以往不同的是，“跨越-2009”是空軍和陸航部隊出動(dòng)部分兵力和多種機型直接參與演習行動(dòng)。這樣演習更加貼近實(shí)際作戰情況，訓練的合成化程度更高，也有利于我軍訓練和作戰向更高一個(gè)層次發(fā)展和挺進(jìn)。特別是陸空聯(lián)合作戰進(jìn)入戰術(shù)層次，對指揮員能力素質(zhì)更提出了新的挑戰。聯(lián)合指揮員不僅要籌劃好空中戰斗力量的使用和陸空戰斗群隊的精確協(xié)同，還要努力掌握空軍等軍兵種的理論知識和作戰原則，這樣才能掌握戰場(chǎng)主動(dòng)權。

　　以前，我軍組織陸空聯(lián)合演習，受思想觀(guān)念、編制體制、指揮手段等多種因素限制，空軍通常只是派一兩名聯(lián)絡(luò )員作為“代表”到陸軍指揮所“受領(lǐng)任務(wù)”，名為聯(lián)合，實(shí)質(zhì)依舊是按照合同戰斗的方法組織戰斗，依舊是陸軍“一家獨大”。如今，當兩個(gè)以上軍種的戰術(shù)兵團，在戰役編成內進(jìn)行聯(lián)合作戰時(shí)，戰役與戰術(shù)行動(dòng)交叉兼融，戰術(shù)手段往往直接達成戰役目的，因而既有戰役的下延，也有戰術(shù)的提升。這種特色鮮明的聯(lián)合作戰，顯然就不能簡(jiǎn)單沿用以往戰術(shù)兵團進(jìn)行合同戰斗的方式方法，也不能照搬照套聯(lián)合戰役的方式方法，而是有其特定的研究?jì)热荨?

　　從實(shí)戰需要出發(fā)，“跨越-2009”能否打破行政編制，按作戰指揮進(jìn)行編組，將空軍作戰小組、地面指揮組和地面聯(lián)絡(luò )員等融入陸軍師團營(yíng)連各級指揮所的指揮中心、情報中心和火力中心等作戰要素中，構建起各級聯(lián)合指揮機構，切實(shí)實(shí)現層層聯(lián)合決策，時(shí)時(shí)聯(lián)合行動(dòng)，共同完成主要戰斗任務(wù)，我們將拭目以待。

　　實(shí)兵演習，是除了實(shí)戰外最能檢驗戰斗力的一種方式�！翱缭�-2009”與傳統一支部隊的單一演習相比，對戰場(chǎng)組織指揮提出了更高要求

　　演習，是在想定情況誘導下進(jìn)行的作戰指揮和行動(dòng)的演練，是軍事訓練的高級階段。組織實(shí)戰條件下大規模的聯(lián)合演習，是強國軍隊普遍采取的措施。

　　目前，世界軍事強國都在進(jìn)行軍事變革，組建聯(lián)合作戰集團，增強部隊聯(lián)合作戰能力，適應信息化戰爭。而我國的7大軍區是在以前10大軍區的模式上縮編而成的，從本質(zhì)上看，是立足于區域防守的理念，部隊力量被分散了。因此，以往我軍的演習大都是各大軍區下屬的單支部隊單兵種的演習，而“跨越-2009”則明顯不同，由于涉及多軍種、多兵種和四大軍區，需要組建類(lèi)似聯(lián)合指揮機構實(shí)現跨區指揮，也便于為今后我軍指揮系統的結構性變革摸索經(jīng)驗，為鍛煉部隊快速反應能力奠定基礎。

　　從這個(gè)意義上看，“跨越-2009”將真正演練聯(lián)合作戰與聯(lián)合指揮能力的生成。因此，與我軍以往的歷次合同戰術(shù)演習有著(zhù)明顯的區別和不同，“聯(lián)合”意味、“探索”意味十分濃厚。

　　另外，如此大規模的實(shí)兵演練，對戰場(chǎng)組織指揮要求很高。一是組織工作非常復雜�！翱缭�-2009”為多軍兵種聯(lián)合演習，組織協(xié)調工作量相當繁重。部隊拉動(dòng)的全程都要擔負大量“作戰”的任務(wù)，有很多未知的對抗課目。面對復雜戰場(chǎng)情況，指揮員能否正確決策？面對電磁干擾，作戰命令能否及時(shí)下達和執行？這些既考驗各級指揮員、指揮機關(guān)的臨機應變能力，同時(shí)也考驗我軍近年來(lái)部隊信息化作戰水平的建設效果。

　　加之這么多部隊同時(shí)進(jìn)行遠程機動(dòng)，不光要考慮人的吃住行的問(wèn)題，還有車(chē)輛裝備的油料、彈藥、維修等很多問(wèn)題。對原有的保障理念、保障體系也是一次新的考驗。

　　訓練，是加快戰斗力生成的基本途徑�！翱缭�-2009”是我軍落實(shí)新一代訓練大綱的重要實(shí)踐，我軍整體作戰能力將在檢驗中提升

　　從今年1月1日起，全軍和武警部隊正式按照新編修的《軍事訓練與考核大綱》組訓。這標志著(zhù)我軍推進(jìn)軍事訓練從機械化條件下向信息化條件下轉變進(jìn)入嶄新階段。

　　而“跨越-2009”則是我軍新一代訓練大綱頒布后的首次大規模聯(lián)合演習。演習將圍繞貫徹落實(shí)新大綱，著(zhù)眼全面檢驗和提高部隊信息化條件下整體作戰能力展開(kāi)，突出指揮決策方式、陸空協(xié)同作戰、復雜電磁環(huán)境下作戰、機降突擊作戰、模擬對抗、多專(zhuān)業(yè)綜合等六個(gè)方面的演練內容，全面檢驗和提高部隊信息化條件下整體作戰能力。

　　按照新大綱要求，部隊在演習過(guò)程中，演習導演部將組織部隊、院校和科研機構人員組成評估導調機構，全程運用“陸軍部隊演習評估系統”，對參演部隊的首長(cháng)機關(guān)指揮控制活動(dòng)和部隊戰斗行動(dòng)進(jìn)行量化評估，以準確收集部隊演習的真實(shí)數據，檢驗部隊的真實(shí)戰力。

　　應該說(shuō)，組織跨區基地訓練演習，是適應戰斗力生成模式轉變要求、創(chuàng )新組訓方式方法的重要實(shí)踐活動(dòng)，是推進(jìn)軍事訓練轉變、提高部隊全域作戰能力、貫徹落實(shí)新的訓練大綱、發(fā)揮基地綜合效益的實(shí)際舉措和有效途徑。用科學(xué)發(fā)展的思路，準確把握我軍核心軍事能力建設的新內涵，深入探索新形勢下核心軍事能力建設的鮮明特征和內在規律，把核心軍事能力建設推向新階段，是時(shí)代賦予我們的重大歷史責任。

　　“跨越-2009”，是個(gè)意味深長(cháng)的代號。在這里，我們預祝演習圓滿(mǎn)成功，中國人民解放軍成功實(shí)現新的“跨越”。 (孫曄飛）