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　　29歲的周森鋒“春風(fēng)得意”，年紀輕輕當上了市長(cháng)。但現在他卻飽受社會(huì )質(zhì)疑。

　　“他家沒(méi)有背景，他為了工作，結婚這么多年連孩子都不要�！彼�的四姨說(shuō)。

　　周森鋒也引起河南省委書(shū)記徐光春的關(guān)注。以此為例，徐光春呼吁要給年輕人打造脫穎而出的平臺。

　　同時(shí)，一些學(xué)者認為，80后高官已經(jīng)登上舞臺，對他們要多鼓舞，少?lài)u聲。

　　- 最新動(dòng)態(tài)

　　省委書(shū)記關(guān)注周森鋒

　　貧窮農家走出中國“最年輕市長(cháng)”，就在社會(huì )各界關(guān)注周森鋒的時(shí)候，昨日下午，河南省委書(shū)記徐光春也談到了對此事的看法。

　　昨日下午，省委書(shū)記徐光春在河南大學(xué)做科學(xué)發(fā)展觀(guān)報告，其間，他脫稿談到，最近兩天從網(wǎng)上看到“全國最年輕市長(cháng)”的新聞，得知周森鋒是河南禹州人，心里特別高興。

　　徐光春說(shuō)，僅僅通過(guò)其簡(jiǎn)歷來(lái)看，這位市長(cháng)肯定很聰明，也有一定學(xué)識，這是成長(cháng)的基礎。但能走到今天，也有賴(lài)于社會(huì )給他打造的平臺。2004年，襄樊市啟動(dòng)高學(xué)歷人才的引進(jìn)計劃，將他引進(jìn)并委以重用，這一步很重要。此后的履歷也就順理成章。由此可見(jiàn)，一個(gè)人能否成長(cháng)成材，能力是基礎，機會(huì )和平臺也很重要。

　　徐光春以此為例，呼吁各級各部門(mén)要給年輕人打造脫穎而出的平臺。

　　- 當事人語(yǔ)

　　“給我更多的工作和思考時(shí)間”

　　市長(cháng)位置上已經(jīng)坐了4天的周森鋒，在還沒(méi)有暖熱座椅的情況下，就被洶涌而來(lái)的質(zhì)疑聲包圍，從上任那天起，體味的是和升遷喜悅相反的滋味。雖然他說(shuō)，這次他當選湖北宜城市市長(cháng)，只是一次普通的、正常的工作變動(dòng)，沒(méi)必要過(guò)分關(guān)注。

　　“我現在的社會(huì )壓力非常大，工作壓力倒成為其次。從保護一個(gè)青年正常成長(cháng)出發(fā)，我希望媒體少些對我的關(guān)注，給我更多的工作和思考時(shí)間�！痹趯ν饨绺鞣N聲音做出唯一一次正式回應后，他關(guān)掉了手機，不再接聽(tīng)任何陌生號碼，還給父母和母校的老師交代，外人打探他的情況，一概不要說(shuō)。

　　“他就是這樣性格，啥事都不喜歡張揚，只知道干活，老實(shí)透了�！睂τ谥苌�鋒的做法，他的四姨李香云如此評價(jià)。

　　- 探訪(fǎng)周家

　　家境貧困父親窯場(chǎng)打工

　　周森鋒的老家在河南省禹州市神垕鎮。這是唐宋以來(lái)馳名天下的鈞瓷藝術(shù)發(fā)祥地，也是現今的中州名鎮，人文薈萃。

　　昨日上午，記者一踏入該鎮，迎面而來(lái)的全是燒制鈞瓷的窯場(chǎng)，鎮上的路燈柱子、街道裝飾，也都是鑲嵌著(zhù)瓷器�？恐�(zhù)影響中外的鈞瓷，鎮上富裕了一批人。

　　但這批富人中，卻沒(méi)有周森鋒一家�！八�家開(kāi)不起窯場(chǎng)，父母靠種地和打工為生，供孩子上學(xué)�！敝苌�鋒家所在社區的神垕鎮西大社區居委會(huì )主任苗有名說(shuō)，他父親叫周根成，50多歲，常年在家務(wù)農，不過(guò)由于自小接觸燒瓷技術(shù)，學(xué)會(huì )“拉坯”技術(shù)活，在務(wù)農之余，周根成到窯場(chǎng)打工，每月幾百塊錢(qián)，供應孩子上學(xué)和家里開(kāi)支。

　　聊起周森鋒家的情況，李香云說(shuō)得更詳細。周森鋒父親沒(méi)有兄弟，家族很小，沒(méi)有好親戚可以幫忙，全靠一個(gè)人在窯場(chǎng)打工養家。到了周森鋒這一代好點(diǎn)了，他還有個(gè)弟弟，目前也在清華大學(xué)讀書(shū)。

　　為工作婚后一直沒(méi)要孩子

　　在當地人帶領(lǐng)下，記者找到了周森鋒的老家。和李香云介紹的一樣，周森鋒老家很破，三四間低矮的平房，院落破敗不堪，用木板做成的院子大門(mén)，因為風(fēng)吹雨淋，已經(jīng)腐朽。

　　“這就是森鋒從小到大住的家，家人供他兄弟倆上學(xué)都供窮了�！崩钕阍普f(shuō)，隨著(zhù)周森鋒的參加工作，這兩年他家的情況多少有了改善，去年周森鋒的父親又借些錢(qián)，在鎮上紅石橋大隊蓋了新房，搬過(guò)去居住，“那也是為了方便森鋒，他都參加工作結婚了，再不蓋房子兩口子回來(lái)咋辦？”

　　說(shuō)到周森鋒結婚，李香云有“意見(jiàn)”了�！八�都結婚好幾年了，還不要孩子，這咋成？你看看村里和他年齡差不多的，孩子都上學(xué)了�！崩钕阍普f(shuō)，為此，每次見(jiàn)到周森鋒或者在電話(huà)里通話(huà)，她都要抱怨一下�？芍苌�鋒回答，他正年輕，正是干事業(yè)的時(shí)候，要孩子的事以后再說(shuō)。

　　- 學(xué)者觀(guān)點(diǎn)

　　給“新生代官員”要多些掌聲

　　29歲的周森鋒當選市長(cháng)，引發(fā)社會(huì )關(guān)注。

　　而在今年1月，江蘇泰州市提拔25歲的孫靚靚擔任共青團市委副書(shū)記亦備受網(wǎng)友關(guān)注。時(shí)間倒推一年，2008年2月，1980年出生的張輝被任命為共青團山東省委副書(shū)記，同樣輿論沸天。

　　不管社會(huì )什么反應，眾目睽睽之下，80后官員已經(jīng)粉墨登場(chǎng)。該怎么正確看待他們，對待他們？

　　“這是社會(huì )變革的必然產(chǎn)物�！编嵵荽髮W(xué)公共管理學(xué)院楊朝聚教授說(shuō)，社會(huì )的急速發(fā)展，需要更多弄潮兒出現，不能再像以前一樣，按部就班，論資排輩，“不管是不是80后，只要是人才，就可以果斷任命，不應把年齡當作選拔人才的界限�！�

　　“在公眾的心目中，干部選拔往往看資歷、看年齡、看政績(jì)，認為年輕人‘嘴上沒(méi)毛，辦事不牢’，不可能勝任某一個(gè)領(lǐng)導角色。甚至一旦有年輕官員在政壇露臉，馬上就會(huì )被冠以有后臺、有背景。這種看法是片面的，現在80后已經(jīng)慢慢成為社會(huì )責任擔當的核心成員。對他們要多些掌聲、多些支持，讓他們漸漸地成長(cháng)、成熟，發(fā)揮出新生代特有的政治優(yōu)勢，帶動(dòng)社會(huì )進(jìn)步�！彼�說(shuō)。

　　同時(shí)，他還呼吁，國家在干部任命制度方面還有很長(cháng)一段路要走，需要不斷完善，在提拔官員民眾有疑問(wèn)時(shí)，有關(guān)部門(mén)和個(gè)人也要及時(shí)披露信息，消除疑慮，這樣才能推動(dòng)政治和民眾良性互動(dòng)。(河南商報)

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