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　　珠三角企業(yè)新一輪“民工荒”調查

　　-招足夠的普工如今是珠三角一帶老板們最頭疼的。民工“荒”，老板們心更“慌”

　　-珠三角地區的產(chǎn)業(yè)升級轉型勢在必行，企業(yè)要走自主創(chuàng )新路，要生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品，不能再走靠榨取廉價(jià)勞動(dòng)力獲得利潤的老路子

　　1月21日，廣州開(kāi)始預訂實(shí)名制火車(chē)票的第一天，但廣州火車(chē)站早已熙熙攘攘。此時(shí)，離鐵道部公布的30日啟動(dòng)春運還有10天，打算回湖南老家過(guò)年的農民工小張，悠閑自在地在火車(chē)站西廣場(chǎng)候車(chē)。他剛剛從一家做再生塑料的工廠(chǎng)里辭了工，為了避開(kāi)春運，準備提前回家過(guò)年。

　　與受金融危機影響，大量農民工被企業(yè)辭退，只能無(wú)奈返鄉的境況相比，2009年年未到2010年春運，珠三角的企業(yè)卻出現新一輪“民工荒”：經(jīng)濟回暖了，各地企業(yè)接到大量訂單，卻找不到工人。出來(lái)打工已經(jīng)四五年的小張已經(jīng)學(xué)會(huì )了塑料分類(lèi)的手藝，他表示，一點(diǎn)都不擔心節后生計，“只要你會(huì )一門(mén)手藝，去哪里都有飯吃”。

　　可農民工們的“悠閑”，卻把珠三角許多企業(yè)的老板急成熱鍋上的螞蟻，東莞市立德電子廠(chǎng)就大量缺工，卻找不到人，董事總經(jīng)理張德成甚至表示：“只要身體健康，有一定的工作技能，即使50歲也沒(méi)有關(guān)系！”

　　一些專(zhuān)家在“民工荒”的憂(yōu)慮中看到了經(jīng)濟回暖的跡象，然而，沒(méi)有人企業(yè)就不能正常運作，大量訂單不能按期完成，阻礙了企業(yè)在經(jīng)濟回暖中穩健前進(jìn)的步伐。

　　在珠三角一帶，“民工荒”一兩年一次已見(jiàn)怪不怪。但今年出現的“荒”同時(shí)預示著(zhù)“暖”，著(zhù)實(shí)令人喜憂(yōu)參半。在勞動(dòng)力充足的中國，屢屢出現的“民工荒”怪圈到底何解？對于企業(yè)而言，該怎樣處理好與農民工的關(guān)系，才是科學(xué)發(fā)展之道？

　　金融危機把農民工當包袱甩

　　小張說(shuō)，招工難要怪金融危機時(shí)許多企業(yè)不招工，很多人都回老家了，現在工廠(chǎng)有工開(kāi)了，當然找不到人。

　　在珠三角最大的制造業(yè)人才招聘基地匯安，高峰時(shí)每一場(chǎng)招聘會(huì )都會(huì )有5000人來(lái)應聘，而現在只有3000人。哈一代玩具廠(chǎng)的老板肖森林表示，從5月到7月，訂單數量明顯增加，但工廠(chǎng)里卻有三分之一的機器因為沒(méi)有招到足夠多的工人而無(wú)法運轉。

　　一項調查顯示，用工荒在珠三角的東莞、深圳、廣州等市已普遍存在。在東莞，訂單最多的已經(jīng)排到今年的5月，超過(guò)一半的企業(yè)都存在缺工的情況。

　　2009年的2月，廣東省勞動(dòng)部門(mén)公布的求人倍率為1∶0.8。意味著(zhù)每一個(gè)求職者對應的只有0.8個(gè)崗位，將有20%的求職者難以找到工作。2009年春節后，勞動(dòng)部門(mén)透露970萬(wàn)外省農民工入粵，其中260萬(wàn)人無(wú)明確就業(yè)目標。這種反差在不到一年的時(shí)間內實(shí)現扭轉。

　　在一些勞務(wù)市場(chǎng)，甚至取消了從前求職者10元的門(mén)票，還專(zhuān)門(mén)制作一個(gè)“普工招聘網(wǎng)”，“以前是企業(yè)選普工，如今是普工挑企業(yè)。普工非常稀缺！”該勞務(wù)市場(chǎng)負責人表示。

　　去年9月22日央視報道，浙江省人力資源市場(chǎng)7月用工缺口達25萬(wàn)人。深圳市4月用工缺口2.3萬(wàn)人，6月用工缺口超過(guò)6萬(wàn)人。就連四川這樣的內陸省份城市都面臨用工缺口。

　　珠三角成為“民工荒”的一個(gè)縮影。金融危機時(shí)，大量農民工幾乎成了珠三角企業(yè)力挽狂瀾最直接的犧牲品。而今，經(jīng)濟回暖，企業(yè)急需用工，回家的農民工卻不回來(lái)了。何況這次企業(yè)雖大量復工，卻臨近春節。企業(yè)的大量招工使農民工們看到自己的價(jià)值，回家過(guò)節的傳統思想令他們更不想留在異地。金融危機可以“甩”了他們，他們當然可以“甩”了經(jīng)濟回暖。

　　當然，“民工荒”責不在農民工，那到底是誰(shuí)在操縱這個(gè)令企業(yè)頭疼的怪圈？