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　　引咎辭職的黨政領(lǐng)導一年內不得重任原職相當職務(wù)

　　選拔群眾滿(mǎn)意度明顯偏低干部 黨委領(lǐng)導將被問(wèn)責

　　突擊提拔干部將可追究黨委主要領(lǐng)導干部責任

　　中新網(wǎng)3月31日電 中國官方媒體今日發(fā)布的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》中規定，引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的黨政領(lǐng)導干部，一年內不得重新?lián)�任與其原任職務(wù)相當的領(lǐng)導職務(wù)，兩年內不得提拔。

　　文件中第十六條中規定，受到調離崗位處理的，一年內不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新?lián)�任與其原任職務(wù)相當的領(lǐng)導職務(wù)，兩年內不得提拔；受到降職處理的，兩年內不得提拔；同時(shí)受到紀律處分的，按照影響期長(cháng)的規定執行。

　　文件同時(shí)寫(xiě)到，引咎辭職和受到責令辭職、免職、降職處理的黨政領(lǐng)導干部，應當綜合考慮其一貫表現、資歷、特長(cháng)等因素，合理安排工作崗位或者相應工作任務(wù)，并同時(shí)確定相應的職級待遇。受到組織處理或者紀律處分，影響期滿(mǎn)后擬重新任用的，在作出決定前應當征得上一級組織人事部門(mén)同意。