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    廣西靈山縣被曝3年內任免干部超過(guò)1700人次
2010年04月07日 05:08 來(lái)源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  縣域治理是國家行政的根基?疾煲粋(gè)縣級樣本,或能知道我國基層行政的現狀。廣西靈山縣,3年內任免干部超過(guò)1700人次,令人稱(chēng)奇。中國青年報記者赴靈山采訪(fǎng),希望對基層行政臃腫化、越改革干部越多的怪圈一窺究竟。

  好事者發(fā)現的政府“秘密”

  一次偶然的點(diǎn)擊,使廣西壯族自治區靈山縣被推到了風(fēng)口浪尖。

  好事者網(wǎng)名“游泳的風(fēng)”,遠在東北,是一名地稅局干部。今年春節期間,他應約寫(xiě)一篇關(guān)于縣級政府政務(wù)公開(kāi)的文章,便在每個(gè)省區任選兩三個(gè)縣的政府網(wǎng)站瀏覽。打開(kāi)靈山縣政府網(wǎng)站后,他有了“驚人”發(fā)現:該網(wǎng)站從2007年1月起,就掛上了干部任免的文件,共有10頁(yè)之多。為此他還曾暗自贊嘆,這個(gè)網(wǎng)站“做得不錯”。

  純粹出于好奇,他開(kāi)始一個(gè)文件接一個(gè)文件地閱讀,結果“越看越來(lái)氣”。為弄清楚這個(gè)縣究竟發(fā)生了什么,他花費4天時(shí)間,把該網(wǎng)站上所有的干部任免文件復制下來(lái),并做了初步的統計。

  3月5日,他在網(wǎng)上發(fā)布了第一篇質(zhì)疑靈山縣的帖子。在這篇題為《質(zhì)問(wèn)廣西靈山縣委:掛任如此多的副職為哪般?》的帖子中,他附了17人掛任該縣各鎮黨委副書(shū)記的名單。該任免通知的落款單位是中共靈山縣委員會(huì ),日期是2009年6月9日!坝斡镜娘L(fēng)”質(zhì)問(wèn)道:“廣西靈山縣委,你們掛任如此多的鄉鎮黨委副書(shū)記是什么目的?起什么作用?是不是為了突破領(lǐng)導職數,給要官者多發(fā)幾頂官帽?”

  但該帖關(guān)注者寥寥,很快就“沉”了下去。

  16天后,他在論壇上又發(fā)布了第二篇關(guān)于靈山縣的帖子,題為《廣西靈山縣任免干部創(chuàng )吉尼斯世界紀錄了!》。

  這次,這個(gè)較真兒的人做了詳細分析:“2007年1月11日至2010年2月21日,三年零四十天,廣西靈山縣四大班子(縣委、人大、政府、政協(xié))下發(fā)了154份干部任免文件,任免干部1705人次,其中縣委下發(fā)任免文件100份,任免干部1025人次……平均每8個(gè)工作日就下發(fā)一份干部任免文件!”

  為突出靈山縣任免干部的“不正!,他還特意對比統計了另一項數據:同期,“中共中央僅調整任免干部279人次”。

  在帖子中,“游泳的風(fēng)”羅列了諸多他認為靈山縣做得“不合理”的現象。比如,該縣各鎮的干部(指副科級及以上級別)人數,最少的也有8個(gè),其余的則在10個(gè)以上;比如,政府各部門(mén)的正職調動(dòng)頻繁,2006年11月,人大常委會(huì )任命了25個(gè)局長(cháng),而3年多一點(diǎn)時(shí)間內,就有18個(gè)部門(mén)的局長(cháng)被調整;比如,政府還違規任命公司的總經(jīng)理,甚至任命被稱(chēng)為“包工頭”的施工隊隊長(cháng)。此外他還發(fā)現,一個(gè)職位,政府任命后不久,當地人大常委會(huì )又接著(zhù)任命。

  在帖子結尾,他寫(xiě)道:“初步統計,三年時(shí)間靈山縣四大班子共任免干部1705人次。其中任職1172人次,而免職僅533人次,任職人數比免職人數多出一倍多!這樣的官場(chǎng)怎能不官滿(mǎn)為患,怎能不人浮于事?”

  此帖一出,很快就被四處轉載,網(wǎng)友紛紛關(guān)注。大多數跟帖,表達的是對靈山縣這種任免干部做法的不滿(mǎn)。也有極少數跟帖表示,作者不了解實(shí)際情況,事實(shí)不是這樣。后經(jīng)了解,這些“澄清”的帖子,是靈山縣委工作人員發(fā)布的。

  靈山方面的反應不止于此。很快,2010年以前的干部任免文件從該縣政府網(wǎng)站上消失。對此,靈山縣委宣傳部副部長(cháng)蒙曰添解釋說(shuō),之所以撤掉以前的文件,一是因為那些文件已經(jīng)過(guò)時(shí),二是避免熱炒此事。

  “網(wǎng)上公開(kāi)的人事任免文件都是符合程序的,不然也不敢在網(wǎng)上公開(kāi)!泵稍惶碚f(shuō)。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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